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- 2026-01-23 发布于湖北
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第一章企业领导力现状与提升需求第二章领导力发展心理学基础第三章战略思维与决策能力第四章团队赋能与协作管理第五章领导力发展实施路径第六章领导力发展长效机制
01第一章企业领导力现状与提升需求
第1页引言:企业领导力现状在当今快速变化的市场环境中,企业领导力的重要性日益凸显。根据2023年《财富》全球领导者调研,78%的企业高管认为现有领导力模型已无法应对市场快速变化。某制造企业因领导力不足导致新产品上市延迟30%,错失20%市场份额。这一案例反映出企业领导力现状的严峻性。领导力不足不仅影响企业的战略执行效率,还会导致员工敬业度下降,最终影响企业的整体竞争力。因此,提升企业领导力已
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