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汽车修理厂员工劳动合同范本

汽车修理厂员工劳动合同

合同编号：________________

甲方（用人单位）：________________汽车修理厂

统一社会信用代码：________________

法定代表人/负责人：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

性别：________________

身份证号码：________________

户籍地址：________________

现居住地址：________________

联系电话：________________

紧急联系人：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______年。

1.2试用期约定：

1.2.1乙方在甲方的试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

1.2.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

1.2.3试用期内乙方的劳动报酬为约定工资的______%，即每月人民币______元。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方担任________________（岗位名称）工作，主要负责汽车修理、维护、检测等相关工作。

2.2具体工作内容包括但不限于：

2.2.1按照维修工单和客户要求，进行汽车故障诊断与排除；

2.2.2执行汽车定期保养、维护工作；

2.2.3使用专业设备进行汽车检测和维修；

2.2.4维修过程中的质量检查和验收；

2.2.5维修记录的填写和提交；

2.2.6维修工具、设备的日常维护和管理；

2.2.7参与技术培训和技能提升；

2.2.8遵守安全操作规程，确保工作安全；

2.2.9客户沟通和服务；

2.2.10甲方安排的其他与汽车修理相关的工作。

2.3乙方的工作地点为甲方注册地址：________________。因工作需要，甲方可以安排乙方到其他工作地点或客户现场工作，乙方应当服从。

2.4甲方可以根据生产经营需要及乙方的专业技能、工作能力等，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应当服从甲方的合理调整。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行以下第______种工时制度：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

（2）综合计算工时制：以______（周/月/季/年）为周期，综合计算工作时间。

（3）不定时工作制：因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量，需要机动作业的工作岗位。

3.2甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商一致，并按照法律规定支付加班工资或安排补休。

3.3乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.4乙方连续工作满1年以上的，享受带薪年休假。具体休假天数按照国家有关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方试用期满后，甲方实行以下第______种工资制度：

（1）计时工资：乙方的月工资为人民币______元。

（2）计件工资：乙方的工资按照甲方的计件单价和实际完成的工作量计算。

（3）绩效工资：乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为人民币______元/月，绩效工资根据甲方考核结果确定。

4.2甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

4.3乙方依法享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

（2）住房公积金：甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）其他福利：包括但不限于节日福利、高温补贴、年终奖等