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安全事故隐患报告举报奖励制度.docx

安全事故隐患报告举报奖励制度

一、总则

为了强化安全生产管理，及时发现并消除安全事故隐患，充分调动广大员工和社会群众参与安全生产管理的积极性，营造全社会共同关注安全生产的良好氛围，依据国家相关法律法规和政策要求，结合本单位/地区实际情况，特制定本安全事故隐患报告举报奖励制度。

本制度适用于对本单位/地区行政区域内各类生产经营单位存在的安全事故隐患进行报告、举报以及对报告、举报人进行奖励等相关活动。

安全事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

二、报告举报受理机构及方式

（一）受理机构

设立专门的安全事故隐患报告举报受理中心，该中心设在本单位/地区安全生产监督管理部门。明确受理中心的工作职责，包括举报信息的登记、核实、处理、反馈以及奖励发放等工作。同时，指定专门的负责人和工作人员，确保受理工作的高效、有序进行。

（二）受理方式

1.电话举报：开通24小时举报热线电话，安排专人负责接听。接听人员要详细记录举报人提供的信息，包括隐患单位名称、地址、隐患具体情况、联系方式等，并及时将举报信息录入专门的举报信息管理系统。

2.网络举报：搭建专门的网络举报平台，举报人可以通过本单位/地区官方网站、安全生产举报APP或微信公众号等网络渠道进行举报。在网络举报平台上设置明确的举报指引和举报表格，引导举报人准确填写相关信息。受理人员要及时查看网络举报信息，对符合要求的举报进行登记和处理。

3.信件举报：设立专门的举报信箱，接受举报人通过信件形式进行的举报。信件举报应包括详细的举报内容、举报人姓名及联系方式（可匿名）等信息。工作人员要定期收集举报信件，对信件内容进行整理和登记。

4.来访举报：设立专门的接待室，接受举报人当面举报。接待人员要热情接待举报人，认真听取举报内容，做好记录，并为举报人提供必要的咨询和帮助。

三、报告举报范围及分级

（一）报告举报范围

1.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位存在的安全事故隐患。

2.特种设备使用单位存在的安全事故隐患，如锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等设备的安全隐患。

3.人员密集场所存在的安全事故隐患，如商场、超市、学校、医院、宾馆、饭店、网吧等场所的消防、疏散通道、电气设备等方面的隐患。

4.其他行业和领域生产经营单位存在的可能导致安全事故发生的隐患。

（二）隐患分级

根据安全事故隐患的危害程度和整改难度，将隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

1.一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。如个别设备的微小故障、个别安全防护设施的轻微损坏等。

2.重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。如存在严重的火灾隐患、重大的地质灾害隐患、可能导致群死群伤的危险化学品泄漏隐患等。

四、报告举报信息处理流程

（一）信息登记

受理人员在接到报告举报信息后，应立即对信息进行登记。登记内容包括举报人姓名（可匿名）、联系方式、举报时间、隐患单位名称、地址、隐患具体情况等。同时，将举报信息录入专门的举报信息管理系统，确保信息的准确性和可追溯性。

（二）初步核实

登记完成后，受理中心应及时组织人员对举报信息进行初步核实。对于能够当场核实的信息，要当场进行核实；对于需要进一步调查的信息，要在规定的时间内（一般不超过[X]个工作日）进行核实。核实过程中，要注意保护举报人隐私，不得向被举报单位透露举报人信息。

（三）分级处理

根据初步核实结果，对隐患进行分级处理。

1.对于一般事故隐患，通知被举报单位立即进行整改，并要求其在规定的时间内（一般不超过[X]个工作日）将整改情况反馈给受理中心。受理中心要对整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到及时排除。

2.对于重大事故隐患，立即责令被举报单位停止相关生产经营活动，进行全面整改。同时，组织相关部门和专家对隐患进行评估和论证，制定切实可行的整改方案。被举报单位要按照整改方案的要求，在规定的时间内完成整改，并将整改情况报受理中心。受理中心要组织复查验收，确保隐患整改到位。

（四）结果反馈

在隐患处理完毕后，受理中心要将处理结果及时反馈给举报人。反馈方式可以根据举报人提供的联系方式，通过电话、短信、电子邮件等方式进行。反馈内容包括隐患核实情况、处理措施、整改结果等。

五、奖励原则及标准

（一）奖励原则

1.依法奖励：严格按照本制度和相关法律法规的规定，对符合条件的报告举报人给予奖励。