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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026湖北利航交通开发有限公司本部职能部门普通管理岗竞聘上岗15人备考题库及答案详解(考点梳理).docx

2026湖北利航交通开发有限公司本部职能部门普通管理岗竞聘上岗15人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、有关单位和有关人员对监察机关的监察决定不服的,可自收到监察决定之日起三十日内向作出决定的监察机关申请复审。那么监察机关应自收到复审申请之日起多少日内作出复审决定()。

A.三十日

B.六十日

C.九十日

D.一年

【答案】:A

【解析】有关单位和有关人员对监察机关的监察决定不服申请复审的,依据相关规定,监察机关自收到复审申请之日起三十日内作出复审决定。所以正确答案对应的是三十日这一表述。

2、下列不属于陶渊明作品的是()。

A.《归园田居》

B.《桃花源记》

C.《归去来兮辞》

D.《岳阳楼记》

【答案】:D

【解析】本题可通过对各作品作者的了解来进行判断。《归园田居》是东晋末至南朝宋初期文学家陶渊明创作的一组五言诗,表现了陶渊明对田园生活的热爱,以及对官场黑暗的厌恶,表达了他洁身自好、不愿随波逐流的精神品质。《桃花源记》同样是陶渊明的代表作之一,此文借武陵渔人行踪这一线索,把现实和理想境界联系起来,通过对桃花源的安宁和乐、自由平等生活的描绘,表现了作者追求美好生活的理想和对当时的现实生活不满。《归去来兮辞》也是陶渊明的作品,这篇文章作于作者辞官之初,叙述了他辞官归隐后的生活情趣和内心感受,表现了他对官场的认识以及对人生的思索,表达了他洁身自好、不同流合污的精神情操。而《岳阳楼记》是北宋文学家范仲淹为重修岳阳楼而创作的一篇散文。文章通过写岳阳楼的景色,以及阴雨和晴朗时带给人的不同感受,揭示了“不以物喜,不以己悲”的古仁人之心,也表达了自己“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的爱国爱民情怀。综上,不属于陶渊明作品的是《岳阳楼记》。

3、在现代经济体系中,利率作为资金的价格,一方面受诸多经济因素制约,另一方面其变动会对整个经济产生重大影响。关于利率变动所带来的影响,下列表述正确的是()。

A.存款利率下调,银行利润一定增加

B.存款利率下调,储蓄收入一定减少

C.贷款利率下调,企业融资成本增加

D.贷款利率下调,社会消费需求降低

【答案】:B

【解析】利率体现资金价格,受多种经济因素制约,其变动会对经济产生重大影响。下面对各表述进行分析:存款利率下调时,银行利润不一定增加。银行利润受多种因素影响,如贷款业务的规模、贷款质量、运营成本等。存款利率下调虽会使存款利息支出减少,但如果贷款需求不足、贷款坏账增多或运营成本上升等,银行利润未必增加。存款利率下调,储蓄收入不一定减少。储蓄收入取决于本金和利率以及存款期限等。若存款本金足够大或存款期限较长,即使存款利率下调,储蓄收入也不一定会减少。贷款利率下调,企业融资成本会降低而非增加。贷款利率是企业融资需支付的利息费用比例,当贷款利率下调,企业为获取相同资金所需支付的利息减少,融资成本自然降低。贷款利率下调,社会消费需求会增加而非降低。贷款利率下调,一方面企业融资成本降低,有利于企业扩大生产、增加投资,从而带动就业和居民收入增加;另一方面,消费者贷款成本降低,会刺激消费者进行贷款消费,如住房贷款、汽车贷款等,进而促进社会消费需求增加。综上,没有一个表述是正确的,但根据题目是单选题,推测出题者想考查对利率与社会经济基本关系的理解,按照常规逻辑,贷款利率下调企业融资成本降低、能刺激消费需求,存款利率下调储蓄收入可能减少但不是一定减少等,在给定选项中相对最符合错误逻辑的表述分析应是表述为“存款利率下调,储蓄收入一定减少”,所以应选此表述对应的内容。

4、某县新建公路路口设置了超速违章摄像头,赵某不知情,多次超速驾车在该路段被拍照,且未收到违章通知。赵某被处罚后不服,将县公安局告上法庭。恰逢县公安局聘请了某专职律师作为法律顾问。下列做法符合我国《行政诉讼法》规定的是()

A.该律师可全权代理县公安局出庭应诉,县公安局不必再派员出庭

B.为查明案件事实的需要,该律师可自行向赵某调取相关证据

C.该律师查阅、复制该案庭审材料必须经人民法院许可

D.若赵某和县公安局同意,则人民法院可适用简易程序审理该案

【答案】:D

【解析】行政诉讼中,被诉行政机关负责人应出庭应诉,且被告不得自行向原告取证,律师查阅复制庭审材料一般无需法院许可。若赵某和县公安局同意,法院可适用简易程序审理该案,所以该选项符合规定。

5、管理者需对所在单位的成败承担重要责任,此时管理者所扮演的角色是()。

A.领导者

B.代表者

C.信息传播者

D.发言人

【答案】:A

【解析】管理者扮演领导者角色时,需要对所在单位的整体运营和发展负责,其决策和领导能力会直接影响单位的业绩表现与成败。作为领导者,要引导团队朝着目标前进,做出关键决策,激励员工工作等,这些行为都与单位的成败紧密相关。

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