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浙江台州三门经济开发区管理委员会招聘编制外合同用工人员笔试高频难、易错点备考题库带答案详解

甲方：浙江台州三门经济开发区管理委员会

乙方：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事____________工作事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签进行协商。如双方同意续签，应另行签订书面合同。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方____________部门担任____________岗位工作，具体工作内容以甲方合理安排为准。

2.2乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成本职工作，确保工作质量。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。

3.2甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及婚假、产假、丧假等假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为每月____元，工资构成包括基本工资、绩效工资及补贴等。

4.2工资发放时间为每月____日，通过银行转账方式支付。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如体检、节日福利等。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期组织乙方进行职业技能培训，提升其工作能力。

第七条甲乙双方的权利与义务

7.1甲方的权利与义务

（1）依法管理乙方的工作，提供必要的工作条件。

（2）根据乙方的工作表现进行绩效考核，并据此调整工资待遇。

（3）保障乙方的合法权益，依法缴纳社会保险。

7.2乙方的权利与义务

（1）享有国家规定的劳动报酬和福利待遇。

（2）遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露工作信息。

第八条违约责任

8.1甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

8.2乙方擅自离职或旷工超过____天，甲方有权解除合同，并不退还已发放的工资。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除应符合法律规定，经双方协商一致或符合法定解除条件。

9.2合同终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿。

第十条争议解决

10.1本合同的履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：浙江台州三门经济开发区管理委员会

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日