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- 2026-01-23 发布于四川
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2025年学历类自考公共政策学-行政组织理论参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、科层制理论的核心原则是?
A.分工明确、层级清晰
B.自由裁量权优先
C.非正式沟通为主
D.技术效率最大化
2、官僚制与科层制的本质区别在于?
A.是否依赖法律授权
B.是否采用非正式规则
C.是否强调技术效率
D.是否设置独立监督机构
3、矩阵式行政组织结构最适用于哪种场景?
A.长期稳定项目
B.跨部门协作项目
C.突发性危机应对
D.市场化运营主体
4、行政权力下放的主要效果是?
A.提高中央决策效率
B.增强基层执行灵活性
C.减少政策执行成本
D.统一全国标准规范
5、公共政策执行的关键成功要素是?
A.执行者主观意愿
B.权威性资源配置
C.公众参与度
D.技术手段创新
6、行政组织文化对组织效能的影响主要体现在?
A.促进跨部门协作
B.降低管理成本
C.增强外部竞争力
D.提高政治稳定性
7、参与式领导方式最适用于哪种组织情境?
A.传统文化型机构
B.创新驱动型项目
C.紧急状态组织
D.市场化企业
8、行政组织变革的主要阻力来源是?
A.技术落后
B.既得利益者抵制
C.人员能力不足
D.资金短缺
9、跨部门政策协调最常用的机制是?
A.法律强制约束
B.跨部门联席会议
C.市场化外包
D.公众听证制度
10、激励理论中“保健因素”主要解决的是?
A.物质待遇不足
B.职业发展受限
C.团队凝聚力缺失
D.决策参与度低
11、科层制理论的核心特征是?
A.分权与弹性
B.非人格化规则
C.等级链与专业化
D.公共责任优先
12、行政组织结构设计中机械式与有机式的关键差异在于?
A.管理层级数量
B.决策集中程度
C.组织适应性
D.职能交叉范围
13、政策执行机制中公众参与的主要目的是?
A.提升行政效率
B.强化政府权威
C.确保政策合法性
D.降低执行成本
14、官僚制批评家认为其最大缺陷是?
A.过度依赖技术理性
B.缺乏创新激励机制
C.决策过程冗长
D.资源分配不均
15、政策执行中的街头官僚现象主要源于?
A.法律条文模糊
B.资源配置不足
C.执行者自由裁量权
D.公众监督缺失
16、行政组织文化中新公共精神的核心内涵是?
A.追求利润最大化
B.强调服务导向与公民信任
C.追求效率优先
D.推动市场化改革
17、组织激励理论中双因素理论区分了?
A.效率与公平
B.保健因素与激励因素
C.权力与责任
D.个人与组织目标
18、政策执行偏差的自上而下归因模型强调?
A.执行者主观动机
B.制度设计缺陷
C.资源配置不足
D.外部环境变化
19、行政组织学习型特征的典型表现是?
A.固定培训计划
B.动态知识共享
C.绩效考核导向
D.标准化操作手册
20、官僚制与新公共管理在组织目标上的根本分歧是?
A.效率优先与公平优先
B.服务供给与市场购买
C.政府主导与多元参与
D.稳定与变革
21、科层制的核心特征是?
A.分工明确、层级清晰
B.自主决策、灵活创新
C.成本低廉、效率优先
D.权力集中、垂直管理
22、法约尔提出的管理原则中,首要原则是?
A.统一指挥
B.分工
C.权责对等
D.集权
23、官僚制与科层制的区别在于?
A.是否强调效率
B.是否存在层级结构
C.是否采用标准化流程
D.是否重视员工激励
24、行政组织设计应遵循的核心原则是?
A.成本最小化
B.权力平衡
C.目标导向
D.政策优先
25、新公共管理理论强调的核心是?
A.市场化改革
B.专业化管理
C.公平正义
D.程序正义
26、行政伦理建设的首要目标是?
A.提升行政效率
B.确保公平公正
C.增强组织凝聚力
D.降低财政支出
27、政策执行中的“街头官僚”现象主要源于?
A.组织僵化
B.执行者自由裁量权过大
C.资源不足
D.监督机制缺失
28、公共选择理论认为政府行为本质是?
A.自愿契约
B.强制服从
C.利益博弈
D.公共服务
29、行政监督机制中最有效的是?
A.立法监督
B.司法监督
C.民主监督
D.自我监督
30、官僚制的主要缺陷是?
A.缺乏灵活性
B.效率低下
C.成本过高
D.决策缓慢
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)
31、行政组织的核心特征包括哪些?
A.稳定性
B.层级性
C.法治化
D.专业化
32、政策执行过程中常见的障碍有哪些?
A.官僚主义
B.
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