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学校保安考核细则

一、考核总则

为加强学校保安队伍的管理，提高保安人员的工作质量和服务水平，确保学校的安全稳定，特制定本考核细则。本细则适用于学校所有在职保安人员，考核工作坚持客观、公正、公平的原则，以日常工作表现、业务能力和工作业绩为主要考核内容，考核结果与保安人员的绩效工资、奖惩、晋升等挂钩。

二、考核内容及评分标准

（一）工作纪律（30分）

1.考勤制度（10分）

-严格遵守学校规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退。每迟到或早退一次扣1分，迟到或早退超过30分钟视为旷工半天，旷工半天扣3分，旷工一天扣5分。一个月内累计旷工3天及以上，直接考核不合格。

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