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- 2026-01-23 发布于四川
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护理团队建设与绩效分析;;护理团队建设的六大要素;团队精神的核心;护理团队的五个发展阶段;团队精神:护理质量的基石;;五种团队建设方法;组建期关键任务;激荡期的挑战与应对;规范期的团队凝聚力建设;执行期:高效协作与持续改进;;护士长绩效考核指标体系;护理人员绩效考核内容;绩效考核方法与权重分配;PDCA循环管理模式在护理中的应用;持续改进,精益护理;护士核心能力1.3.5培训模式;培训与考核闭环管理;;案例一:某三甲医院护理团队建设实践;案例二:护士长绩效考核推动管理创新;案例三:1.3.5培训模式助力护士成长;护理团队建设的未来趋势;绩效分析数据可视化;;护理团队建设的关键成功因素总结;结语:护理团队建设与绩效管理的价值;
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