- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026福建厦门市集美区乐海幼儿园顶岗教职工招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是指依法由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接委派所需人员担任某种行政领导职务的制度。
A.选任制
B.聘任制
C.考任制
D.委任制
【答案】:D
【解析】本题描述的是一种公务员任用制度,关键在于明确该制度是由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接委派人员担任行政领导职务。选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式,一般适用于需要体现民意或代表性的职务,由代表或选民选举决定人员任职,并非通过任免机关直接委派,不符合题意。聘任制是机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等自愿、协商一致的原则以合同方式聘用工作人员的任用方式,不是通过决定或命令直接委派人员,不符合题意。考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要,公布范围条件,根据统一标准经过公开考试,识别、选拔领导干部的制度,重点在于通过考试选拔,并非直接委派,不符合题意。委任制是指依法由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员担任某种行政领导职务的制度,与题干描述相符。所以答案是委任制。
2、2020年5月,博鳌亚洲论坛发布旗舰报告,研讨会与会代表认为()依然是亚洲经济长期发展的趋势。
A.一体化
B.创新化
C.多元化
D.稳定化
【答案】:A
【解析】本题主要考查对博鳌亚洲论坛相关报告内容的了解。2020年5月,博鳌亚洲论坛发布旗舰报告,研讨会与会代表认为亚洲各经济体相互联系日益紧密,区域经济一体化能够促进资源的更优配置,加强区域内的贸易、投资和技术合作,有利于亚洲经济的长期稳定与发展,所以一体化依然是亚洲经济长期发展的趋势。而创新化侧重于经济发展过程中的创新驱动因素,但并非此次报告提及的亚洲经济长期发展的总体趋势;多元化强调经济结构、发展模式等的多样,但不是核心的长期趋势;稳定化虽然是经济发展的一个重要目标,但它更多的是一种状态,并非亚洲经济长期发展的趋势表述。因此亚洲经济长期发展的趋势是一体化。
3、下列选项中,我国黄河未流经的省份是()。
A.青海
B.内蒙
C.河南
D.江苏
【答案】:D
【解析】该题考查黄河流经省份的地理知识。黄河发源于青海省青藏高原的巴颜喀拉山脉,自西向东分别流经青海、四川、甘肃、宁夏、内蒙古、陕西、山西、河南及山东9个省(自治区),最后流入渤海。青海是黄河发源地,属于黄河流经省份。内蒙古也是黄河流经的省级行政区之一。河南同样在黄河流经范围之内。而江苏不在黄河流经的省份之列。所以本题正确答案为未流经的省份是江苏。
4、在缺乏高科技设备的情形下,法医对某郊外碎尸案受害者的遗骨开展鉴定,发现其无机物与有机物之比为2:1,此人的大致年龄是()。
A.童年
B.青年
C.成年
D.老年
【答案】:C
【解析】骨的成分包括有机物和无机物,它们的比例会随年龄变化。儿童和青少年时期,骨中有机物含量超过1/3,无机物含量少于2/3,骨柔韧、弹性大、易变形;成年人骨中有机物约占1/3,无机物约占2/3,骨既坚硬又有弹性;老年人骨中有机物含量少于1/3,无机物含量多于2/3,骨硬而脆,易骨折。题中法医鉴定受害者遗骨无机物与有机物之比为2:1,即有机物约占1/3,无机物约占2/3,符合成年人骨的成分特点,所以此人的大致年龄是成年。
5、甲、乙二人携带炸药去水库僻静处炸鱼,甲在岸边准备往水中掷炸药时,不慎引起爆炸,将乙炸死,自己也受重伤。则甲的行为如何定性?()
A.过失爆炸罪
B.过失致人死亡罪
C.意外事件
D.非法捕捞水产品罪
【答案】:B
【解析】过失致人死亡罪,是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡,剥夺他人生命权的行为。炸药爆炸将乙炸死,行为人的主观心态是因为疏忽大意没有预见,其行为构成过失致人死亡罪。
6、被称为“地球的肾”的生态系统是()。
A.草原生态系统
B.淡水生态系统
C.海洋生态系统
D.湿地生态系统
【答案】:D
【解析】本题主要考查不同生态系统的特点与别称。草原生态系统分布在干旱地区,这里年降雨量很少。与森林生态系统相比,草原生态系统的动植物种类要少得多,群落的结构也不如前者复杂,它并非被称为“地球的肾”。淡水生态系统由河流、湖泊或池塘等淡水水域与淡水生物组成。其为人类提供饮用、灌溉及工业用水的水源,在调节气候等方面也有重要作用,但也不是“地球的肾”。海洋生态系统由海洋生物群落和海洋环境两大部分组成。海洋中的植物绝大部分是微小的浮游植物,动物种类很多,大都能在水中游动。海洋在调节全球气候方面起着重要作用,同时为人类提供了丰富的资源,但同样不是“地球的肾
您可能关注的文档
- 2026福建泉州石狮鸿山镇第二中心幼儿园招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026福建泉州市晋江市紫华中学(养正中学科创校区)保安人员招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026福建德化闽投抽水蓄能有限公司招聘6人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026福建师范大学实验幼儿园招聘劳务派遣人员1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026福建厦门市鼓浪屿故宫文物馆招聘6人备考题库含答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区滨海幼儿园非在编教职工招聘3人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026福建厦门市集美区双岭小学产假顶岗教师招聘1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026福建厦门市第三幼儿园招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026福建厦门市教育局直属学校招聘事业单位专业技术岗位骨干教师6人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026福建南平机电职业学校招聘中职政治教师2人备考题库及1套参考答案详解.docx
最近下载
- 【基恩士】IG 系列 用户手册 (简体中文).pdf VIP
- 安徽财经大学《数值分析》2019-2020学年期末试卷.pdf VIP
- 《律师事务所退伙协议》.docx VIP
- SHS 01037—2019 球形储罐维护检修规程.docx VIP
- 文本教案半潜平台se23dec2012workshop binder.pdf VIP
- 《碳达峰碳中和政策法规汇编(2024年9月刊)》.pdf VIP
- 探索式软件测试方法在敏捷开发中的应用研究.docx VIP
- 中国行业标准 YY/T 1226-2022人乳头瘤病毒核酸(分型)检测试剂盒.pdf
- 延安市各区县地表水系图.pdf VIP
- 2025-2026学年一年级数学上册乐考非纸笔测试题(一)(人教版·新教材).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)