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第一章团队领导力的基础认知第二章团队领导力的沟通技巧第三章团队领导力的激励与激励第四章团队领导力的冲突管理第五章团队领导力的团队建设第六章团队领导力的未来趋势

01第一章团队领导力的基础认知

团队领导力的基础认知团队领导力的定义团队领导力是通过影响和激励团队成员，实现团队目标的能力。团队领导力的核心要素包括愿景清晰度、沟通能力、激励能力等。团队领导力的类型与风格包括变革型领导力、服务型领导力、授权型领导力等。团队领导力的培养路径包括正式培训、导师制、实践与反思等。团队领导力的挑战与应对包括冲突管理、变革管理、自我认知等。团队领导力的总结团队领导力是组织成功的关键因素，需要领导者不