原创力文档2026年人力资源管理真题集
姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________
一、选择题(总共10题，每题2分)
1.人力资源管理的核心目标是()
A.提高员工满意度
B.降低企业成本
C.最大化企业利润
D.优化人力资源配置
2.以下哪项不属于人力资源规划的主要内容()
A.人员需求预测
B.人员供给分析
C.薪酬福利设计
D.组织结构设计
3.在招聘过程中，哪种方法最能体现公平竞争原则()
A.内部推荐
B.简历筛选
C.笔试考核
D.面试评估
4.绩效考核的主要目的是()
A.激励员工
B.评估员工能力
C.员工晋升
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