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  • 2026-01-23 发布于上海
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社会心理学试卷及答案

试题部分:

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.社会心理学研究的核心是:

A.个体行为

B.社会结构

C.心理过程

D.文化影响

2.从众行为最常见的情况是:

A.独立判断时

B.群体压力下

C.信息不足时

D.个人权威时

3.社会促进效应指的是:

A.个体在他人注视下表现更差

B.个体在他人注视下表现更佳

C.个体独立工作时的效率

D.群体成员间的相互依赖

4.角色冲突是指:

A.个人价值观与角色期望的一致

B.个人价值观与角色期望的矛盾

C.角色期望与工作要求的一致

D.角色期望与工作要求的矛盾

5.归因理论中,认为行为主要由外部因素决定的是:

A.内归因理论

B.外归因理论

C.自我决定理论

D.控制点理论

6.社会交换理论强调:

A.社会规范的重要性

B.社会角色的作用

C.互惠原则

D.社会角色的冲突

7.群体思维通常发生在:

A.小型群体中

B.复杂决策时

C.高度合作时

D.个体决策时

8.社会促进效应和从众行为的主要区别在于:

A.是否有群体压力

B.是否有外部观察

C.是否有角色冲突

D.是否有社会规范

9.社会认同理论的主要观点是:

A.个体对群体的认同感

B.群体间的竞争关系

C.群体内的角色分配

D.群体间的合作模式

10.群体极化现象是指:

A.群体决策比个体决策更合理

B.群体决策比个体决策更极端

C.群体决策比个体决策更保守

D.群体决策比个体决策更分散

二、多项选择题(每题2分,共20分)

1.社会心理学的应用领域包括:

A.教育领域

B.政治领域

C.医疗领域

D.法律领域

2.影响从众行为的因素有:

A.群体规模

B.群体一致性

C.个人态度

D.社会规范

3.社会促进效应的表现形式包括:

A.简单任务表现提升

B.复杂任务表现下降

C.独立工作表现提升

D.群体压力下的表现提升

4.角色冲突的类型包括:

A.角色内冲突

B.角色间冲突

C.角色外冲突

D.角色与工作冲突

5.归因理论的应用包括:

A.教育教学

B.组织管理

C.临床治疗

D.人际关系

6.社会交换理论的应用包括:

A.婚姻关系

B.职场关系

C.友谊关系

D.商业合作

7.群体思维的表现形式包括:

A.讨论减少

B.决策质量下降

C.群体凝聚力增强

D.决策速度加快

8.社会认同理论的应用包括:

A.群体行为分析

B.政治动员

C.文化认同

D.组织管理

9.群体极化的影响因素包括:

A.群体规模

B.群体一致性

C.群体讨论时间

D.群体领导风格

10.社会促进效应的影响因素包括:

A.任务难度

B.群体压力

C.个人能力

D.社会规范

三、判断题(每题2分,共20分)

1.社会心理学主要研究个体行为(×)

2.从众行为总是消极的(×)

3.社会促进效应只适用于简单任务(×)

4.角色冲突总是导致负面情绪(×)

5.外归因理论认为行为主要由内部因素决定(×)

6.社会交换理论强调互惠原则(√)

7.群体思维总是导致不良决策(×)

8.社会认同理论认为个体对群体的认同感是核心(√)

9.群体极化总是导致更极端的决策(×)

10.社会促进效应只适用于群体环境(×)

四、简答题(每题5分,共20分)

1.简述社会促进效应的定义及其影响因素。

答:社会促进效应指个体在他人注视下表现更佳的现象。影响因素包括任务难度、个人能力、群体压力等。

2.简述角色冲突的类型及其对个体的影响。

答:角色冲突分为角色内、角色间、角色外和角色与工作冲突。角色冲突会导致个体压力增大,影响工作效率和心理健康。

3.简述归因理论的基本观点及其应用。

答:归因理论认为行为由内部和外部因素决定。应用包括教育教学、组织管理和临床治疗,帮助理解个体行为。

4.简述社会认同理论的核心观点及其应用。

答:社会认同理论认为个体对群体的认同感是核心。应用包括群体行为分析、政治动员和文化认同,帮助理解群体行为。

五、讨论题(每题5分,共20分)

1.讨论从众行为的社会意义及其负面影响。

答:从众行为有助于社会规范的形成和维护,但可能抑制个体独立思考,导致不良决策。应鼓励个体独立判断。

2.讨论社会促进效应在不同情境下的作用。

答:社会促进效应在简单任务中提升表现,但在复杂任务中可能下降。应根据任务性质调整群体环境。

3.讨论群体思维的形成机制及其应对策略。

答:群体思维因群体压力和一致性导致讨论减少,决策质量下降。应对策略包括引入外部意见和鼓励个体发言。

4.讨论社会认同理论在跨文化交流中的应用。

答:社会认同理论有助于理解文化差异和群体冲突。在跨文化交流中,应尊重不同群体的认同感,促进理解和合作。

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