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2025年妇产科工作总结和2026年工作计划(2篇)

2025年妇产科工作总结

2025年，妇产科在医院领导的大力支持和全体医护人员的共同努力下，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，不断优化服务流程，提高医疗质量，保障医疗安全，为广大妇女的健康提供了优质的医疗服务。以下是对2025年妇产科工作的详细总结。

一、医疗业务指标完成情况

1.门诊与住院人次：全年门诊量达到[X]人次，较去年增长了[X]%，这得益于我们加强了宣传推广以及周边居民对我们科室的信任度提升。住院患者达到[X]人次，床位使用率平均为[X]%，在保证医疗质量的前提下，尽可能满足了患者的住院需求。

2.手术开展情况：共完成各类妇产科手术[X]台，其中剖宫产手术[X]台，剖宫产率控制在[X]%，较去年有所下降，这与我们积极倡导自然分娩、加强孕期管理和健康教育有关。妇科手术[X]台，包括子宫肌瘤剔除术、卵巢囊肿切除术、子宫切除术等，手术成功率达到[X]%以上，术后并发症发生率控制在较低水平。

3.分娩情况：全年分娩总数为[X]例，其中自然分娩[X]例，自然分娩率达到[X]%，较去年有显著提高。新生儿窒息发生率控制在[X]%以下，确保了新生儿的健康安全。

二、医疗质量管理

1.制度落实：严格执行各项医疗核心制度，如首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、手术分级管理制度等。定期对制度的执行情况进行检查和考核，确保医疗工作的规范化和标准化。全年无重大医疗事故发生，医疗纠纷发生率较去年有所下降。

2.病历质量：加强病历质量管理，定期组织病历书写培训和点评活动。每月对归档病历进行检查，病历甲级率达到[X]%以上，杜绝了丙级病历的出现。通过持续改进，病历书写的规范性和完整性得到了明显提高。

3.医疗安全：强化医疗安全意识，加强医疗风险防范。定期开展医疗安全培训和应急演练，提高医护人员应对突发事件的能力。加强对药品、医疗器械的管理，确保用药安全和医疗设备的正常运行。

三、护理工作

1.护理服务质量：以“优质护理服务”为目标，加强护理人员的服务意识和沟通能力培训。实施责任制整体护理，为患者提供全面、全程、优质的护理服务。患者对护理服务的满意度达到[X]%以上，在医院组织的服务满意度调查中名列前茅。

2.护理安全管理：建立健全护理安全管理制度，加强对护理风险的评估和防范。定期组织护理人员进行护理安全知识培训和考核，提高护理人员的安全意识和应急处理能力。全年无护理差错事故发生。

3.护理团队建设：加强护理人员的业务培训和技术考核，鼓励护理人员参加各类学术交流活动和继续教育课程。选派优秀护理人员到上级医院进修学习，带回先进的护理理念和技术方法。目前，科室拥有一支技术精湛、服务优良的护理团队。

四、教学与科研工作

1.教学工作：承担了医院的妇产科实习带教任务，制定了详细的实习带教计划。定期组织实习讲座和病例讨论，加强对实习学生的临床技能培训和考核。实习学生对带教工作的满意度较高，在实习期满考核中成绩优异。

2.科研工作：鼓励医护人员开展科研工作，积极申报科研课题。今年，科室共有[X]项科研课题获得医院立项，发表学术论文[X]篇，其中核心期刊论文[X]篇。科研工作的开展，为科室的发展提供了有力的技术支持。

五、学科建设与人才培养

1.学科建设：积极引进新技术、新项目，不断拓展业务范围。今年，开展了腹腔镜下宫颈癌根治术、宫腔镜下子宫内膜息肉切除术等新技术，填补了科室的技术空白。加强与上级医院的合作与交流，邀请专家来院讲学和指导手术，提高了科室的整体技术水平。

2.人才培养：制定了人才培养计划，加大对人才的培养力度。选派业务骨干到国内知名医院进修学习，回来后发挥技术骨干作用。鼓励医护人员参加在职研究生学习和专业技术资格考试，提高学历层次和专业技术水平。目前，科室拥有一批高素质的专业技术人才。

六、健康教育与宣传工作

1.健康教育：开展形式多样的健康教育活动，如孕妇学校、产后康复讲座、妇科疾病防治知识宣传等。定期组织医护人员到社区、学校进行健康宣教，提高广大妇女的健康意识和自我保健能力。全年举办健康教育讲座[X]次，受益人数达到[X]余人次。

2.宣传工作：利用医院官网、微信公众号等平台，宣传妇产科的特色技术和服务项目。及时发布科室的动态信息和健康科普知识，提高科室的知名度和影响力。加强与媒体的合作，通过新闻报道等形式，扩大科室的社会影响。

七、存在的问题与不足

1.人员短缺：随着业务量的不断增加，科室人员短缺的问题日益突出。医护人员工作强度大，容易出现疲劳和压力，影响医疗服务质量。

2.设备老化：部分医疗设备老化，影响了检查和治疗的准确性和效率。需要及时更新设备，以满足临床工作的需要。

3.学科发展不平衡：妇科和产科的发展存在一定的