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2025安康旬阳市医疗定向招聘调剂（8人）笔试备考题库及答案解析

一、选择题

1.以下哪项不是我国基本医疗卫生制度的核心要素？

A.公平可及

B.系统连续

C.高质量服务

D.费用控制

答案：C

解析：我国基本医疗卫生制度的核心要素包括公平可及、系统连续、费用控制。高质量服务虽然也是医疗卫生服务的重要目标，但不是核心要素。

2.以下哪项不属于我国医疗机构的功能？

A.预防

B.保健

C.康复

D.科研

答案：D

解析：我国医疗机构的功能主要包括预防、保健、康复和医疗。科研虽然也是医疗机构的一项任务，但不属于其主要功能。

3.在我国，以下哪个部门负责医疗定向招聘调剂工作？

A.人力资源社会保障部门

B.卫生健康部门

C.教育部门

D.财政部门

答案：B

解析：在我国，卫生健康部门负责医疗定向招聘调剂工作，包括制定政策、组织招聘、实施调剂等。

4.医疗定向招聘调剂的原则不包括以下哪项？

A.公平竞争

B.按需分配

C.自愿报名

D.平均分配

答案：D

解析：医疗定向招聘调剂的原则包括公平竞争、按需分配、自愿报名等。平均分配不是其原则之一。

5.以下哪项不是医疗定向招聘调剂的适用范围？

A.基层医疗卫生机构

B.二级以上医院

C.中等专业学校

D.社区卫生服务中心

答案：C

解析：医疗定向招聘调剂的适用范围主要包括基层医疗卫生机构、二级以上医院、社区卫生服务中心等。中等专业学校不属于其适用范围。

二、判断题

1.医疗定向招聘调剂工作由卫生健康部门负责。（正确）

2.医疗定向招聘调剂的目的是解决基层医疗卫生人才短缺问题。（正确）

3.医疗定向招聘调剂的原则包括公平竞争、按需分配、自愿报名等。（正确）

4.医疗定向招聘调剂的适用范围包括所有医疗机构。（错误）

5.医疗定向招聘调剂工作需要经过公开招标程序。（错误）

三、简答题

1.简述医疗定向招聘调剂的原则。

答案：医疗定向招聘调剂的原则包括：

（1）公平竞争：确保所有应聘者都有平等的机会参与招聘；

（2）按需分配：根据基层医疗卫生机构的实际需求进行人才分配；

（3）自愿报名：应聘者自愿报名参加定向招聘；

（4）合同管理：签订定向服务合同，明确双方的权利和义务。

2.简述医疗定向招聘调剂的适用范围。

答案：医疗定向招聘调剂的适用范围主要包括：

（1）基层医疗卫生机构：包括社区卫生服务中心、乡镇卫生院等；

（2）二级以上医院：包括县级医院、市级医院等；

（3）其他医疗机构：如急救中心、康复医院等。

3.简述医疗定向招聘调剂的意义。

答案：医疗定向招聘调剂的意义包括：

（1）优化人才资源配置：通过定向招聘，将优秀人才引导到基层医疗卫生机构，提高基层服务水平；

（2）缓解人才短缺问题：解决基层医疗卫生人才短缺问题，提高基层医疗卫生服务能力；

（3）促进卫生事业均衡发展：推动医疗卫生事业均衡发展，提升人民群众的健康水平。

四、案例分析题

1.某县卫生健康部门计划开展医疗定向招聘调剂工作，以下是该县基层医疗卫生机构人才需求情况：

（1）乡镇卫生院A：缺临床医生2名，护士1名；

（2）社区卫生服务中心B：缺临床医生1名，护士2名；

（3）社区卫生服务中心C：缺公共卫生人员1名。

请根据上述情况，提出医疗定向招聘调剂的初步方案。

答案：

（1）招聘临床医生3名，分别分配到乡镇卫生院A、社区卫生服务中心B和C；

（2）招聘护士3名，分别分配到乡镇卫生院A和社区卫生服务中心B；

（3）招聘公共卫生人员1名，分配到社区卫生服务中心C。

2.某市卫生健康部门在开展医疗定向招聘调剂工作时，遇到了以下问题：

（1）部分应聘者不愿意到基层医疗卫生机构工作；

（2）部分基层医疗卫生机构反映定向招聘的人才质量不高。

请针对以上问题，提出相应的解决措施。

答案：

（1）加强宣传引导，提高应聘者对基层医疗卫生工作的认识，强调基层医疗卫生事业的重要性；

（2）完善招聘流程，严格筛选应聘者，确保招聘到具备一定专业素质和敬业精神的医疗卫生人才；

（3）加强人才培训，提升基层医疗卫生机构的服务能力，吸引更多优秀人才到基层工作；

（4）优化人才政策，提高基层医疗卫生人员的待遇，激发他们的工作积极性。