新环境下人力资源体系建设方案.docx

新环境下人力资源体系建设方案

新环境人力资源建设方针:聚焦业务、开源节流

第一篇:开源

组织规划设想人才发展

薪酬战略与绩效管理HRBP赋能

第二篇:节流

人均效能管控体系

聚焦业务,开源篇

聚焦业务-开源

组织规划

人才发展

?人才盘点

?干部管理:继任、任用、在岗

?干部评价

?战略层、制度层、专业层?控制岗性、增加弹性?打破平衡、拉开差距

?战略层、制度层、专业层

?控制岗性、增加弹性

?打破平衡、拉开差距

开源

聚焦业务

?业务规划、组织规划

?岗位体系

?关键人才引进

绩效管理变革

?上承战略下接业务

?绩效管理与计划管理相接合

?抓结果、重过程

hrbp赋能

?事务人力资源

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