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2026年工商联省考面试综合应用试题及答案

一、案例分析题（每题10分，共2题）

1.案例题（10分）：

某省工商联为推动民营经济高质量发展，计划在2026年启动“民营企业家赋能计划”，旨在通过政策辅导、融资对接、市场拓展等手段，帮助中小微民营企业突破发展瓶颈。但调研发现，部分企业对政策解读能力不足，参与积极性不高；部分金融机构对民营企业贷款存在“一刀切”现象，风险顾虑较大；同时，工商联与政府部门、金融机构的协同机制不够顺畅。请结合案例，分析问题原因并提出针对性解决方案。

答案及解析：

答案：

（一）问题原因分析

1.政策宣传解读不到位。部分民营企业对“民营企业家赋能计划”的政策内容、申报流程、扶持措施等缺乏系统了解，存在“信息壁垒”，导致参与意愿低。

2.金融机构风险认知偏差。受传统观念影响，部分银行对中小微民营企业贷款存在“惜贷”“惧贷”现象，过度依赖抵押担保，忽视企业成长潜力，导致融资难。

3.协同机制不健全。工商联与政府部门、金融机构之间缺乏常态化沟通平台，政策落地、资源对接等环节存在“中梗阻”，影响服务实效。

4.企业自身能力不足。部分企业缺乏专业团队进行政策研判、融资规划，导致错失发展机遇。

（二）解决方案

1.强化政策宣传与精准辅导。

-通过工商联官网、微信公众号、线下沙龙等形式，发布政策解读手册、案例视频等，降低企业理解门槛。

-组织“一对一”政策对接会，邀请专家逐条讲解，解决企业个性化需求。

2.创新金融产品与服务模式。

-推动银行开发“信用贷”“科创贷”等灵活产品，降低抵押担保要求，引入“股权质押”“知识产权融资”等创新模式。

-建立风险补偿基金，分担金融机构贷款风险，增强放贷信心。

3.完善协同机制。

-成立“工商联—政府—金融机构”三方联席会议，定期协商解决政策落地、融资对接等问题。

-引入第三方服务机构，提供政策咨询、融资评估等全链条服务。

4.提升企业自身能力。

-开设“民营企业发展培训班”，涵盖政策解读、财务管理、市场拓展等内容。

-搭建“企业家导师计划”，由成功企业家“传帮带”，助力企业成长。

解析：

本案例聚焦民营经济痛点，从政策、金融、机制、企业能力四方面剖析问题，解决方案兼具针对性、操作性，符合工商联工作实际，体现政策思维和问题导向。

2.案例题（10分）：

某市工商联在推动“个转企”过程中，发现部分个体工商户因经营规模小、市场竞争力弱，转型意愿不强。同时，部分企业转型后因缺乏管理经验、品牌建设不足，短期内效益提升不明显。此外，工商联在“个转企”服务中，存在资源整合不足、服务精准度不高等问题。请结合案例，分析问题症结并提出优化建议。

答案及解析：

答案：

（一）问题原因分析

1.转型动力不足。部分个体工商户对“个转企”的长期收益、政策扶持等缺乏清晰认知，更倾向于维持现状。

2.转型能力欠缺。企业转型涉及制度创新、市场拓展等复杂环节，部分经营者缺乏管理知识、品牌意识，导致转型效果不理想。

3.服务资源分散。工商联在政策宣传、融资对接、人才培训等方面，与行业协会、高校、金融机构等合作不足，服务链条不完整。

4.精准度不高。对个体工商户的转型需求缺乏动态评估，政策供给与企业实际需求匹配度低。

（二）优化建议

1.增强政策吸引力。

-出台“个转企”专项补贴，如税收减免、社保缓缴、融资贴息等，降低转型成本。

-通过典型企业案例宣传，增强示范效应，激发转型热情。

2.提升转型能力。

-举办“企业管理”“品牌营销”等专题培训，邀请专家授课，强化经营者能力。

-建立“转型顾问团”，为企业提供一对一指导，解决实际问题。

3.整合服务资源。

-搭建“政企银学”合作平台，引入高校智库、金融机构、行业协会等资源，形成服务合力。

-开发“转型需求评估系统”，动态跟踪企业需求，精准匹配政策资源。

4.优化服务流程。

-简化“个转企”审批流程，推行“一站式”服务，提高办事效率。

-设立“转型孵化基地”，提供低成本办公空间、法律咨询等配套服务。

解析：

本案例紧扣“个转企”工作重点，从政策激励、能力提升、资源整合、流程优化四方面提出建议，体现工商联在推动民营经济转型升级中的桥梁作用。

二、公文写作题（每题15分，共2题）

1.公文写作题（15分）：

某省工商联收到多名民营企业家反映，当地部分政府部门在执行涉企政策时，存在“中梗阻”“选择性执行”等现象，导致企业办事难、发展慢。请以省工商联名义，草拟一份《关于协调解决涉企政策落实问题的函》，发送给省市场监督管理局、省税务局、省人社厅。

答案及解析：

答案：

关于协调解决涉企政策落实问题的函

省市场监督管理局、省税务局、省人社厅：

近期，我局在走访民营企业家时