2026青海职业技术大学高层次人才引进招聘备考题库及答案详解(最新).docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026青海职业技术大学高层次人才引进招聘备考题库及答案详解(最新).docx

2026青海职业技术大学高层次人才引进招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下四位名人中,所处朝代与其他三位不同的是()。

A.纪晓岚

B.曾国藩

C.冯梦龙

D.张之洞

【答案】:C

【解析】这是一道关于历史人物所处朝代知识的单选题。破题点在于明确各名人所处的朝代,然后找出与其他三位不同的。纪晓岚是清朝政治家、文学家,在乾隆年间历任礼部尚书、协办大学士等职。曾国藩也是清朝时期的重要人物,他是晚清政治家、战略家、理学家、文学家,湘军的创立者和统帅,对清朝的政治、军事、文化等方面都产生了深远影响。张之洞同样是清朝晚期的洋务派代表人物之一,在教育、工业等方面有诸多建树,曾任湖广总督等职。而冯梦龙是明代文学家、思想家、戏曲家,他最有名的作品是“三言”,即《喻世明言》《警世通言》《醒世恒言》,在文学史上具有重要地位。综上,与其他三位所处朝代不同的名人是冯梦龙。

2、我国建立社会主义市场经济体制的中心环节是()。

A.提高企业的经济效益

B.对经济结构进行战略性调整

C.国有企业的改革

D.调整生产力的布局

【答案】:C

【解析】我国建立社会主义市场经济体制的中心环节是国有企业改革。国有企业是国民经济的支柱,对我国经济发展起着主导作用。在计划经济体制下,国有企业存在诸多弊端,如政企不分、缺乏活力、经营机制不灵活等。通过国有企业改革,要建立适应市场经济要求的现代企业制度,使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。这样才能充分发挥国有企业的优势,增强国有经济的控制力、影响力和带动力,为社会主义市场经济体制的建立和完善奠定坚实的微观基础。提高企业的经济效益是企业经营管理的目标之一,但它并非建立社会主义市场经济体制的中心环节。企业经济效益的提高需要良好的市场环境和企业自身的有效运作等多方面因素,而建立市场经济体制的关键在于重塑市场主体,让各种经济主体能够在市场中合理配置资源。对经济结构进行战略性调整是促进经济持续健康发展的重要举措。它主要涉及产业结构、地区结构等方面的优化升级,但这是在市场经济体制框架下进行的宏观层面的调整,并非建立社会主义市场经济体制的中心环节。调整生产力的布局是从宏观经济角度出发,对生产力在不同地区、不同产业间进行合理配置,以实现资源的有效利用和区域协调发展。它是经济发展过程中的一项重要工作,但不能作为建立社会主义市场经济体制的中心环节。综上所述,建立社会主义市场经济体制的中心环节是国有企业的改革。

3、甲为其3岁儿子购买了某品牌的奶粉,小孩饮用后上吐下泻,住院7天才康复。经鉴定,该品牌奶粉为劣质品,甲打算采取维权行动。以下是甲的一些维权措施,其中属于不当措施的是()。

A.请媒体曝光,并要求工商管理机关严肃查处

B.向出售该奶粉的商场索赔,或向生产该奶粉的厂家索赔

C.直接提起诉讼,要求商场赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等

D.直接提起仲裁,要求商场和厂家连带赔偿甲某全家所受的精神损害

【答案】:D

【解析】在消费者维权场景中,可采取合理合法的途径维护自身权益。对于购买到劣质奶粉致使孩子健康受损的情况,需判断各项维权措施的合理性。借助媒体曝光,促使工商管理机关严肃查处此类不良商家及劣质产品,这是常见且合理的维权手段,能借助社会舆论和行政力量解决问题。消费者因购买、使用商品受到人身、财产损害时,既可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿,所以向出售奶粉的商场索赔或向生产厂家索赔的做法是符合法律规定的。消费者在自身合法权益受到侵害时,有权向人民法院提起诉讼,要求赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等因购买使用商品导致的合理损失,直接提起诉讼的方式也是合理合法的维权途径。然而,仲裁一般适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。而精神损害赔偿这类纠纷通常不通过仲裁解决,并且直接提起仲裁要求商场和厂家连带赔偿全家精神损害的做法不符合仲裁适用范围。所以,直接提起仲裁要求商场和厂家连带赔偿甲某全家所受精神损害的措施属于不当措施。

4、职工应当参加职工基本医疗保险,由()和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费用。

A.政府财政

B.用人单位

C.企业

D.退休人员

【答案】:B

【解析】职工基本医疗保险是我国社会保障体系的重要组成部分,旨在为职工提供基本医疗保障。关于其费用缴纳主体,依据社会保险相关规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费用。政府财政在社会保险体系中主要起到补贴、扶持、兜底等作用,并非职工基本医疗保险费用的直接缴纳主体;企业只是用人单位的一种类型,不能涵盖所有的用人单位范畴,表述不全面;退休人员一般已不再缴纳职工基本医疗保险费用,而是享受相应的医保待遇。

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