职业生涯与成功案例分析.pdfVIP

第一单元职业生涯规划与职业理想

案例一100个人的故事

一个研究成功的机构，曾经长期1百个年轻人，直到他们年满65岁。结果发

现，只有一个人很富有，其中有5个人有经济保障，剩下94人情况不太好，晚年生活拮据，

应该算是失败者。这94人之所以晚年拮据，并非年轻时努力不够，主要是因为没有选定清

晰的目标。

案例二斯皮尔伯格的故事

大导演斯皮尔伯格的都看，什么侏罗纪公园等等。他在36岁时就成为

世界上最成功的制片人，史十大卖座的中，他个人就有四部。在他17岁的时候，

有一次去到一个制片厂参观，尔后，他就偷偷立下了目标，要拍。第二天，

他穿了一套西装，提着的公文包，里面装了一块三明治，再次来到制片厂。他故意装出

一个大人模样，骗过了，来到了厂里面。然后找到一辆废弃的手推车，用一块塑胶字母，在车门

上拼出来“斯蒂芬，斯皮尔伯格”“导演”等字样。然后他利用整个夏天去认识各位导演、编

剧等等，天天忙着以一个导演的生活来要求自己。从与别人的交谈中学习、观察、思考，并

最终在20岁那年，他成为正式的导演，开始了他大导演的职业生涯。这里面，我们可以看

到他是如何确立自己的目标，并为之奋斗的。

第二单元职业生涯发展条件与机遇

案例一小茹的困惑

小茹出生在一个普通的家庭，虽不富裕，但父母非常疼爱她。上大学之前，生活上都是

由父母安排，遇事由父母做主，除了学习，从不为任何事操心。后来稀里糊涂进了这所没什

么名气的大学，又稀里糊涂选择了“测控技术与仪器”专业。时为了留在大学所在的城

市，选择了一家销售LCD（平板显示器）的公司做技术支持。3年下来，她发觉自己有些不

能胜任这个工作（不了解相关的电路设计、程序设计等），而且也没有给与足够的培训和帮

助，并针对每一个员工给出相应的职业发展规划。小茹在这家公司做了三年，辞职又舍，使自

己陷入进退维谷的困境。

案例二再择业

小帅于师范中文专业，性格文静，善文字不善口头表达，不善与人沟通，做了两年

中学语文，却发现自己虽具备相应的学历，但不具备老师应有的管理学生能力，课堂上

调动学生积极性的能力亦不够，所带班级成绩并不理想，学校对其工作表现不是很满意，小

帅自己也很苦恼。但学校工作环境稳定，福利优厚。同时，小帅害怕转不到其他行业或者转

不到合适的行业。

职业设计师认为小帅应该重新择业，建议尝试公司文案，多行业文字编辑，传

统行业文字工作等职位。理由是一个师范类生并不一定就是一个称职的，某咨

询公司研究成果表明，职业成功必须全面具备专业技能，学历资质，良好综合素质面因

素。根据这个，小帅在岗位上可以说很难成功。眼前工作的确能给小帅带来稳

定的收入和不错的福利，但凭小帅的表现，这个“稳定”还能维持多长？所以，小帅必须果

断做出选择，重新择业，找一份真正适合自己发展的工作。

第三单元职业生涯发展目标与措施

案例孙的职业定位

孙大学里学的是专业