服装公司下属单位管理制度.docx

服装公司下属单位管理制度

第一章总则

1.1制定依据与目的

本制度依据《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》、国际标准化组织（ISO）9001质量管理体系标准、国际劳工组织（ILO）核心公约、国际贸易术语解释通则（INCOTERMS）等法律法规、行业规范及国际公约，结合服装公司发展战略与跨境经营需求制定。针对下属单位管理中存在的权责不清、流程冗长、风险管控滞后、数字化协同不足等痛点，旨在通过规范制度体系，构建“价值创造、风险防控、效率提升”的核心导向，实现“制度-流程-表单-责任”四维一体管理闭环，平衡管控力度与运营效率，支撑公司全球化战略实施。

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