- 0
- 0
- 约3.18万字
- 约 48页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026浙江温州市平阳县中医院招聘体检中心导检人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列主张与其提出者对应错误的是()。
A.“天时不如地利,地利不如人和”——孟子
B.“凡治天下,必因人情”——韩非子
C.“己所不欲,勿施于人”——孔子
D.“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”——墨子
【答案】:D
【解析】题目要求找出主张与其提出者对应错误的选项。“天时不如地利,地利不如人和”是孟子的主张,强调在战争或其他事务中,人心所向等人为因素比天时、地利更为重要,该对应正确;“凡治天下,必因人情”是韩非子的观点,体现了治理国家要依据人之常情,此对应无误;“己所不欲,勿施于人”出自孔子,意思是自己不愿意的,不要施加给别人,这是孔子倡导的道德准则,对应正确;“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”是孔子的主张,而非墨子,它体现了孔子对人们行为符合“礼”的具体要求。因此对应错误的是“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”与墨子的搭配。
2、恩格尔系数是根据恩格尔定律得出的居民家庭食品消费支出占消费总支出的比例数,它用于反映一个国家或地区的()。
A.生活水平高低
B.贫富差距大小
C.营养结构优劣
D.物价水平高低
【答案】:A
【解析】该题正确答案是生活水平高低。恩格尔系数是根据恩格尔定律得出的居民家庭食品消费支出占消费总支出的比例数。其主要意义在于反映一个国家或地区居民生活水平的高低。一般而言,恩格尔系数越大,意味着食品支出在消费总支出中所占比重越大,在其他条件相同的情况下,用于其他方面的消费支出相对较少,表明这个国家或地区居民生活水平越低;反之,恩格尔系数越小,说明食品支出在消费总支出中所占比重越小,用于其他诸如教育、医疗、娱乐等方面的消费支出相对较多,反映出这个国家或地区居民生活水平越高。贫富差距大小通常是用基尼系数来衡量的,基尼系数是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标。恩格尔系数并不能直接反映营养结构优劣,营养结构优劣与食物的种类、搭配等多种因素相关,并非单纯由食品消费支出占比决定。物价水平高低通常用消费者物价指数(CPI)等指标来衡量,它反映的是一定时期内商品和服务价格的变动情况,和恩格尔系数没有直接关联。
3、单位安排职工到会议室听报告,如果每3人坐一条长椅,那么剩下48人没有坐;如果每5人一条长椅,则刚好空出两条长椅,听报告的职工有多少人?()
A.128
B.135
C.146
D.152
【答案】:B
【解析】设长凳一共有x条。依据题意,可得到等式3x+48=5×(x-2),解这个等式:首先展开括号,5×(x-2)=5x-10,原等式变为3x+48=5x-10。然后移项,将含x的项移到等式一边,常数项移到另一边,得到5x-3x=48+10。接着计算,2x=58,解得x=29,所以长凳一共有29条。再计算听报告的职工人数,29×3+48=87+48=135人,即听报告的职工人数为135人。
4、《菜根谭》中说:“有妍必有丑为之对,我不夸妍,谁能丑我?有洁必有污为之仇,我不好洁,谁能污我?”这段话的哲学寓意是:①矛盾双方相比较而存在②矛盾的斗争性寓于同一性之中③矛盾双方相互转化④矛盾的普遍性寓于特殊性之中
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
【答案】:A
【解析】“有妍必有丑”“有洁必有污”体现矛盾双方相比较而存在,且妍丑、洁污相互依存于同一事物中,说明矛盾的斗争性寓于同一性之中,未体现相互转化和普遍性与特殊性关系,故答案是①②。
5、下列选项能体现家庭美德的是()。
A.相敬如宾
B.知书达理
C.礼贤下士
D.知遇之恩
【答案】:A
【解析】家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则,涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系。相敬如宾形容夫妻互相尊敬,像对待宾客一样,体现了夫妻之间的良好关系,属于家庭美德的范畴。知书达理通常指人有知识、通事理,有文化教养,更侧重于个人的素养和品德,但没有直接体现家庭生活中的特定关系和准则。礼贤下士指对有才有德的人以礼相待,对一般有才能的人不计自己的身分去结交,主要用于描述对待人才的态度和行为,与家庭美德并无直接关联。知遇之恩指得到赏识或重用而产生的感激之情,主要涉及个人在社交、职场等环境中受到他人的赏识和帮助,并非家庭生活中的道德规范。综上,能体现家庭美德的表述为相敬如宾。
6、下列各项中,不属于行政强制措施的是()。
A.民警将宿醉闹事的李某带至派出所约束到其酒醒
B.某区工商局将涉嫌销售假货的超市予以查封
C.某区建交委将扣押的无照运营的车予以拍卖
D.某区的城管执法大队将涉嫌乱放乱摆的物品予以扣押
【答案】:C
【解析】行政强制措施是行
您可能关注的文档
- 2026浙江温州龙湾区教育局招聘编外工作人员3人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026浙江温州市第二十二中学招聘1人备考题库(含答案详解).docx
- 2026浙江温州市平阳电信公司招聘客户代表5人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026浙江温州乐清市公安局招聘警务辅助人员68人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026浙江杭州经济和信息化教育培训中心有限责任公司实习生招聘2人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026浙江杭州市钱塘区钱江小学教师人才引进预招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026浙江杭州市余杭区第一批招聘中小学事业编制教师300人备考题库完整答案详解.docx
- 膝关节旷置术后感染防控护理措施.ppt
- 2026年电子束曝光机项目建议书.docx
- 河北省邢台市琢名小渔2025-2026学年高三上学期1月月考历史试题含答案.docx
最近下载
- 经营分析会,必须要讲清楚的几个指标(25页 PPT).pptx VIP
- 总经理营销总监经营例会运营分析模板PPT.pptx VIP
- 新人教版九年级语文上册期末测试卷及答案【审定版】.doc VIP
- 2025 经营分析核心指标及搭建指南(23页 PPT).pptx VIP
- 风电项目建设标准强制性条文监督检查计划.docx VIP
- 奥的斯 HAA21310BW(ACD5-MRL 40A)电气原理图.pdf VIP
- 洛阳市第五人民医院2026年编外人员公开招聘备考题库及一套答案详解.docx VIP
- 畜禽屠宰加工企业消防安全指南.docx VIP
- DND传奇职业可选专长.docx VIP
- 洛阳市第五人民医院2026年编外人员公开招聘备考题库及完整答案详解一套.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)