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2026年卫生管理主任考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：2026年卫生管理主任考试试题

考核对象：卫生管理从业者、医疗机构管理人员

题型分值分布：

-判断题（10题，每题2分）总分20分

-单选题（10题，每题2分）总分20分

-多选题（10题，每题2分）总分20分

-案例分析（3题，每题6分）总分18分

-论述题（2题，每题11分）总分22分

总分：100分

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一、判断题（每题2分，共20分）

1.卫生管理主任需具备全面的法律法规知识，包括但不限于《医疗管理条例》和《执业医师法》。（√）

2.医疗机构感染控制措施仅适用于住院患者，门诊患者无需重点关注。（×）

3.卫生管理中的“PDCA循环”仅适用于质量管理，不适用于人力资源管理。（×）

4.医疗纠纷的预防主要依靠加强医患沟通，与制度完善无关。（×）

5.卫生管理主任的绩效考核应仅关注财务指标，忽略患者满意度。（×）

6.电子病历系统实施后，纸质病历可完全取消。（×）

7.医疗机构应急预案的制定需定期更新，但无需根据实际演练结果调整。（×）

8.卫生管理中的“三基三严”仅针对临床医生，不包括护理人员和行政人员。（×）

9.医疗成本控制可通过减少必要检查来达成，无需考虑医疗质量。（×）

10.卫生管理主任需具备跨部门协调能力，但无需参与临床业务决策。（×）

二、单选题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于卫生管理主任的核心职责？（

A.制定医疗机构发展规划

B.直接执行临床诊疗任务

C.组织医疗质量改进

D.管理人力资源配置）→B

2.医疗机构感染控制中，“标准预防”的核心原则是？（

A.仅对传染病患者采取隔离措施

B.对所有患者和医务人员采取普遍性防护

C.仅通过消毒灭菌降低感染风险

D.仅依赖疫苗接种预防感染）→B

3.卫生管理中，“PDCA循环”的“C”代表？（

A.计划（Plan）

B.执行（Do）

C.检查（Check）

D.处理（Act））→C

4.医疗纠纷中，以下哪项是调解的关键环节？（

A.直接对患者进行经济赔偿

B.组织医患双方进行沟通协商

C.立即暂停涉事医生的执业资格

D.仅依赖法律诉讼解决）→B

5.卫生管理中，电子病历系统的核心优势是？（

A.减少纸质病历书写量

B.提高医疗决策效率

C.完全替代人工操作

D.降低信息化建设成本）→B

6.医疗机构应急预案的制定应考虑以下因素，除外？（

A.潜在风险类型

B.资源配置情况

C.员工个人偏好

D.应急响应流程）→C

7.卫生管理中的“三基三严”中的“三基”是指？（

A.基础理论、基本知识、基本技能

B.基层管理、基本制度、基本流程

C.基础设施、基本设备、基本服务

D.基本职责、基本权利、基本义务）→A

8.医疗成本控制的有效手段是？（

A.严格限制患者用药

B.优化资源配置和流程

C.提高检查费用标准

D.减少医护人员数量）→B

9.卫生管理主任在跨部门协调中，应优先考虑？（

A.维护自身部门利益

B.确保医疗流程顺畅

C.严格执行上级指令

D.推行个人管理理念）→B

10.医疗机构感染控制中，以下哪项属于“手卫生”的“五个时刻”？（

A.接触患者前后

B.处理清洁器械后

C.使用手机后

D.进入办公室时）→A

三、多选题（每题2分，共20分）

1.卫生管理主任需具备的领导能力包括？（

A.决策能力

B.沟通能力

C.执行能力

D.创新能力）→A,B,C,D

2.医疗机构感染控制的关键措施有？（

A.环境消毒

B.医务人员手卫生

C.医疗器械灭菌

D.患者隔离）→A,B,C,D

3.卫生管理