;-;;职业发展路径规划初级岗位(0-3年);职业发展路径规划中级岗位(3-5年);职业发展路径规划高级岗位(5年以上);;核心能力提升专业技能;核心能力提升管理能力;核心能力提升行业知识;;短期与长期目标设定短期目标(1年内);短期与长期目标设定长期目标(3-5年);;行业趋势与适应性策略技术适应;行业趋势与适应性策略职业拓展;;资源与工具推荐学习资源;资源与工具推荐实践工具;;持续教育与自我提升持续学习;持续教育与自我提升专业认证;;建立人脉与交流专业社群;建立人脉与交流行业导师;;健康与职场生活平衡保持身心健康;健康与职
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