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办公室薪酬发放自查报告

为全面落实薪酬管理主体责任，规范薪酬发放流程，确保薪酬制度执行的公平性、准确性和合规性，我单位于2023年10月成立由办公室牵头，人力资源部、财务部、审计部组成的专项自查小组，围绕2022年1月至2023年9月期间的薪酬发放全流程开展系统性核查。本次自查覆盖全体在职员工（共计126人），涉及基本工资、绩效工资、各类津贴补贴、奖金及特殊情况下工资支付等六大类薪酬项目，通过资料调阅（查阅薪酬台账、考勤记录、绩效考核表等原始凭证3000余份）、系统数据比对（同步人力资源管理系统与财务支付系统数据）、员工访谈（随机抽取42名员工进行一对一沟通）、跨部门交叉核验等方式，形成问题清