2026湖北武汉市某国有企业人员招聘备考题库带答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026湖北武汉市某国有企业人员招聘备考题库带答案详解.docx

2026湖北武汉市某国有企业人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪一历史事件打破了帝国主义的核垄断,维护了世界和平?()

A.成功发射东方红一号

B.神舟一号发射成功

C.中近程地地导弹试验成功

D.我国第一颗原子弹爆炸成功

【答案】:D

【解析】本题主要考查对各历史事件意义的理解。成功发射东方红一号标志着中国成为世界上第五个用自制火箭发射国产卫星的国家,是中国航天事业发展的重要里程碑,主要体现了我国在航天卫星技术领域的突破,并非打破帝国主义核垄断,维护世界和平的事件。神舟一号发射成功是中国载人航天工程的首次飞行试验,为中国载人航天工程的后续发展奠定了坚实基础,重点在于航天载人技术方面,与打破帝国主义核垄断无关。中近程地地导弹试验成功展示了我国在导弹技术领域的成果,在一定程度上提升了我国的国防实力,但它不是打破帝国主义核垄断的关键事件。我国第一颗原子弹爆炸成功,加强了我国的国防力量,也打破了帝国主义的核垄断,对于维护世界和平具有重要意义,使我国在国际战略格局中拥有了更重要的话语权。综上,答案为我国第一颗原子弹爆炸成功。

2、过量紫外线会对皮肤造成伤害,严重时甚至会引发皮肤癌。然而,适度的紫外线照射有助于人们预防佝偻病,这是因为紫外线会促使人体合成()。

A.维生素C

B.维生素D

C.蛋白质

D.纤维素

【答案】:B

【解析】本题考查紫外线对人体的作用及相关物质的合成。人体摄入的维生素D,有一部分是从食物中获取,另一部分则是在紫外线的照射下,由人体皮肤内的胆固醇转化而来。适量的紫外线照射有助于人体合成维生素D,而维生素D能促进人体对钙的吸收和利用,可有效预防佝偻病。维生素C是一种水溶性维生素,其主要来源是新鲜的蔬菜和水果,紫外线照射不会促使人体合成维生素C。蛋白质是由氨基酸以“脱水缩合”的方式组成的多肽链经过盘曲折叠形成的具有一定空间结构的物质,人体主要通过摄入食物中的蛋白质来满足自身需求,紫外线照射并非其合成途径。纤维素是植物细胞壁的主要成分,人体无法合成纤维素,且一般从植物性食物中获取。所以,适当的紫外线照射促使人体合成的是维生素D,能帮助人们预防佝偻病。

3、企业之间相互提供的、与商品交易相联系且主要表现形式为赊销商品、延期付款的信用活动被称为()。

A.商业信用

B.银行信用

C.国家信用

D.民间信用

【答案】:A

【解析】企业之间在商品交易中,以赊销商品、延期付款等形式相互提供的信用活动属于商业信用。商业信用是企业在正常的经营活动和商品交易中,由于延期付款或预收账款所形成的企业常见的信贷关系,与题目所描述的形式相符。银行信用是银行及其他金融机构以货币形式,通过存款、贷款等业务活动提供的信用。国家信用是以国家为主体进行的一种信用活动,主要表现为国家以债务人身份,通过发行政府债券等方式筹集资金。民间信用是民间个人之间的借贷往来。因此本题描述的信用活动是商业信用。

4、法律条文规定了当前各行各业都应共同遵守的职业道德五项基本规范,即爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中道德层次最高的是()。

A.服务群众

B.诚实守信

C.奉献社会

D.爱岗敬业

【答案】:C

【解析】我国各行各业应共同遵守的职业道德五项基本规范中,爱岗敬业是基础,表现为从业者热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责。诚实守信是对从业者在职业活动中处理人与人之间关系的道德要求,强调在职业活动中做到言行一致、信守承诺。服务群众体现了职业与群众的关系,即从业者要在工作中尽力满足群众的需求,为群众提供优质的服务。而奉献社会是职业道德中的最高境界,它要求从业者将社会利益放在首位,为社会的发展和进步无私付出,不计较个人得失。因此,在这五项基本规范中道德层次最高的是奉献社会。

5、“豆蔻”是指()岁

A.十三

B.十五

C.十八

D.二十

【答案】:A

【解析】此题考查对特定年龄称谓的知识储备。在古代文化里,“豆蔻”常用来形容女子十三岁,所以正确答案所对应的年龄为十三。“十五岁”一般指女子及笄之年,“十八”并非特定称谓所对应的年龄,“二十岁”对于男子是弱冠之年。综上,本题应选十三岁对应的选项。

6、______对于篮球相当于摔跤对于______。()

A.足球——击剑

B.象棋——滑冰

C.排球——举重

D.藤球——游泳

【答案】:A

【解析】足球和篮球都是群体球类项目,摔跤和击剑都是格斗对抗类项目,所以得出相应答案。

7、事业单位人员年度考核的结果可以分为()四个等次

A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.优秀、良好、中等和合格

C.优秀、良好、合格和不合格

D.优秀、中等、基本合格和不合格

【答案】:A

【解析】事业单位人员年度考核是对其在一年工作中的综合

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