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安全隐患排查、治理和报告制度

安全隐患排查、治理和报告制度详细内容

一、总则

为了加强单位的安全管理，及时发现并消除各类安全隐患，有效防范安全事故的发生，保障员工的生命安全、单位的财产安全以及正常的生产经营秩序，特制定本安全隐患排查、治理和报告制度。本制度适用于单位内部各部门、各岗位以及相关设施设备等涉及安全的各个方面。

二、安全隐患定义及分类

1.安全隐患定义：安全隐患是指在生产经营活动中，可能导致人身伤亡或者造成经济损失的人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理上的缺陷。

2.安全隐患分类

按隐患性质分类

一般安全隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。例如，设备的轻微松动、个别安全标识缺失等。

重大安全隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使单位自身难以排除的隐患。如建筑物主体结构存在严重裂缝、电气系统存在重大短路风险等。

按隐患存在形式分类

人的不安全行为：包括违规操作、违反劳动纪律、冒险作业等。例如，员工未按规定佩戴个人防护用品、擅自离岗等。

物的不安全状态：指设备设施、工具、原材料等存在的不安全因素。如设备老化、防护装置损坏、易燃易爆物品存放不当等。

环境的不安全因素：主要涉及作业环境的温度、湿度、通风、采光等不符合安全要求，以及存在噪音、粉尘、辐射等有害因素。例如，车间通风不良导致有害气体积聚、工作场所光线昏暗等。

管理上的缺陷：涵盖安全管理制度不健全、安全责任不明确、安全检查不到位、教育培训不足等方面。如安全生产管理制度缺乏可操作性、安全管理人员职责不清等。

三、安全隐患排查主体及职责

1.主要负责人职责

单位主要负责人是安全隐患排查治理的第一责任人，全面负责单位的安全隐患排查治理工作。

建立健全安全隐患排查治理的长效机制，组织制定并实施安全隐患排查治理方案。

保证安全隐患排查治理所需的资金投入。

定期听取安全隐患排查治理工作汇报，及时研究解决重大安全隐患问题。

2.安全管理部门职责

组织制定安全隐患排查治理的具体制度、标准和流程。

定期组织开展全面的安全隐患排查工作，对排查出的安全隐患进行登记、分类和评估。

跟踪督促各部门对安全隐患的整改落实情况，对整改不力的部门提出处理意见。

建立安全隐患排查治理档案，定期分析安全隐患产生的原因和规律，为单位安全管理决策提供依据。

3.各部门负责人职责

负责本部门的安全隐患排查治理工作，组织本部门员工开展定期和不定期的安全隐患排查。

对排查出的安全隐患及时进行整改，落实整改措施、责任、资金、时限和预案。

向安全管理部门报告本部门安全隐患排查治理情况。

4.员工职责

严格遵守单位的安全规章制度和操作规程，及时发现并报告身边的安全隐患。

积极参与单位和部门组织的安全隐患排查活动，对排查出的安全隐患提出合理化建议。

按照要求对自己岗位存在的安全隐患进行整改。

四、安全隐患排查周期与方式

1.排查周期

定期排查

单位主要负责人每月至少组织一次全面的安全隐患排查。重点检查单位的整体安全状况、重大设备设施的运行情况、安全管理制度的执行情况等。

安全管理部门每周进行一次专项安全隐患排查。根据不同时期的安全重点，分别对电气设备、消防设施、危险化学品等进行专项检查。

各部门每天进行一次岗位安全隐患排查。由部门负责人或班组长组织，对本部门的工作场所、设备设施、员工操作等进行检查，及时发现并消除日常工作中的安全隐患。

不定期排查

在节假日、特殊天气、重大活动以及设备设施大修、改造、新设备投入使用等特殊时期，必须进行针对性的安全隐患排查。例如，在节假日放假前，重点检查水、电、气的关闭情况以及易燃易爆物品的存放情况；在雷雨天气后，检查防雷设施是否正常等。

根据上级部门的要求或行业内发生的重大安全事故，及时开展专项的安全隐患排查。如某地区发生火灾事故后，单位立即组织对消防设施和电气线路进行全面检查。

2.排查方式

日常巡查：员工在日常工作中对自己的工作区域、设备设施进行经常性的检查，发现异常情况及时报告。例如，设备操作人员在开机前对设备进行例行检查，查看设备的运行状况、仪表指示等是否正常。

专项检查：由安全管理部门或相关专业人员组成检查组，针对特定的安全问题或设备设施进行深入检查。如对特种设备的定期检验、对危险化学品储存场所的专项检查等。

综合检查：单位主要负责人组织各部门负责人和相关人员，对单位的整体安全状况进行全面检查。综合检查涵盖人的行为、物的状态、环境因素以及管理措施等各个方面。

季节性检查：根据不同季节的特点和安全要求进行检查。例如，夏季检查防暑降温措施、电气设备的防潮情况；冬季检查防寒保暖措施、防火措施等。

五、安全隐患排查内容

1.设备设施方面

检查设备的运行