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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、在MMPI测试中，A因子得分高的受测者，往往具有（）的性格特点。

A.强迫倾向

B.病态人格

C.心身不适

D.癔病倾向

【答案】：B

2、过去感知过的事物的形象在头脑中再现的过程叫做（）。

A.记忆

B.表象

C.回忆

D.遗忘

【答案】：B

3、使用HAMA时需要评定员的数量是()个。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B

4、个体认知发展中最早发生，也是最早成熟的心理过程是（）。

A.动作

B.感觉

C.知觉

D.意志

【答案】：B

5、临床研究表明，WAIS-RC中数字广度测验对智力较高者实际测量的是()。

A.短时记忆能力

B.注意力

C.瞬时记忆能力

D.稳定性

【答案】：B

6、求助者的主要问题不一定是（）的问题。

A.其最关心

B.最困扰自己

C.最先提出

D.最需要解决

【答案】：C

7、人的意识的感觉器官有选择地接受外界刺激，使人能对这些刺激进行精细的加工的属性是（）。

A.回忆

B.思维

C.注意

D.想象

【答案】：C

8、在心理测验中，效度是指一个心理测验的（）。

A.稳定性

B.可信度

C.准确性

D.区分性

【答案】：C

9、由生理需要引起的，推动个体恢复机体内部平衡的唤醒状态称()。

A.内驱力

B.诱因

C.情绪

D.兴趣

【答案】：A

10、参与性技术中不包括（）。

A.情感反应

B.面质

C.内容反应

D.倾听

【答案】：B

11、小王和小张两人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司，你会（）。

A.把小王和小张两人的所有缺点罗列出来，痛加批评

B.把小王和小张两人的优点找出来，都给予表扬

C.要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点

D.要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点

【答案】：B

12、职工个人形象与企业整体形象的关系是（）。

A.职工个人形象反映着个人素养，与企业形象没有关系

B.员工个人仅仅是企业集体的一分子，其个人形象不会影响企业整体形象

C.树立企业形象靠产品质量，不应该和职工个人形象相联系

D.职工个人形象一定程度上是企业整体形象的缩影

【答案】：D

13、猴子能认识事物的外部联系，说明它们的心理发展到了（）阶段。

A.知觉

B.思维萌芽

C.思维

D.意识

【答案】：B

14、“心理不健康状态”的症状学效度是指（）。

A.临床经验证实

B.患者心理水平

C.患者的躯体健康水平

D.患者的心身健康状态

【答案】：A

15、一般来说，99%的正常人一年内的LES总分不超过（）。

A.20

B.22

C.28

D.32

【答案】：D

16、生物反馈技术的最早临床应用者是（）。

A.夏皮诺

B.巴甫洛夫

C.斯金纳

D.米勒

【答案】：A

17、大脑皮质的颞上回是（）。

A.言语运动中枢

B.视觉性言语中枢

C.言语听觉中枢

D.书写性言语中枢

【答案】：C

18、关于系统胶敏训练，应当注意的是（）。

A.若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理

B.可以综合多种情境，制订一个焦虑等级表

C.若脱敏过程一开始焦虑分数就超过50分’表明焦虑等级设计得不合理‘

D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定

【答案】：C

19、男性常见的性功能障碍不包括（）。

A.勃起障碍

B.射精过早

C.射精延迟

D.性欲过强

【答案】：D

20、我国社会主义职业道德的核心是（）。

A.以人为本

B.为人民服务

C.人道主义

D.人人为我，我为人人

【答案】：B

21、在（）理论观点申，咨询、治疗的基本原则是触及人性中的各类失衡状态，使它们重新恢复相对平衡的状态。

A.人本主义心理学

B.人性心理学

C.行为主义心理学

D.精神分析

【答案】：B

22、微弱、持久而具有弥漫性特点的情绪体验状态，通常称为（）。

A.应激

B.情感

C.心境

D.激情

【答案】：C

23、测量的效度除了受随机误差影响外，还受（）的影响。

A.随机效应

B.测量理论

C.系统误差

D.相关系数

【答案】：C

24、[单选题]取样是指从（）中选择有代表性的样本。

A.总体

B.群体

C.目标人群

D.样本

【答案】：C

25、“认识-领悟疗法”的创立者是（）。

A.郭念锋

B.许又新

C.钟友彬

D.丁瓒

【答案】：C

26、在Z=(X-X)/SD公式中，X为（）。

A.标准分数

B.原始分数

C.样本平均数

D.样本标准差

【答案】：B

27、个体对特定态度对象的