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第一部分单选题(50题)

1、下列说法符合我国经济规律的是（）。

A.当前，我国的基尼系数处于历史最低值

B.在我国，商品交换以价值为基础，实行等价交换

C.在我国，实行按劳分配为主体，多种分配方式并存

D.我国商品的价格是由生产商品的剩余劳动时间决定的

【答案】：C

【解析】本题可从各选项所涉及的经济概念及我国经济实际情况来进行分析。基尼系数是衡量居民收入分配差异程度的指标，其数值介于0-1之间，越接近0表明收入分配越趋向平等。我国处于经济发展的动态过程中，收入分配格局也在不断变化，存在多种影响基尼系数的因素，如经济结构调整、区域发展差异等，所以不能说当前我国的基尼系数处于历史最低值。在商品经济中，价值规律是基本规律，其基本内容之一就是商品交换要以价值量为基础，实行等价交换。这里的等价交换是从长期的、本质的角度而言，并非每次具体的交换都是等价的，但从总体和平均的情况来看，商品交换是等价的。不过，此选项描述的是商品经济的普遍规律，并非我国特有的经济规律。我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，这是由我国的社会主义性质和初级阶段的国情决定的。我国是社会主义国家，必须坚持公有制作为社会主义经济制度的基础，公有制的主体地位决定了按劳分配在分配方式中占主体地位；同时，我国处于社会主义初级阶段，生产力发展不平衡、多层次，多种所有制经济共同发展，这就决定了必然存在多种分配方式。因此，按劳分配为主体、多种分配方式并存是符合我国经济规律的。商品的价格由价值决定，而商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的，不是由生产商品的剩余劳动时间决定的。剩余劳动时间是劳动者在必要劳动时间之外从事剩余价值生产的时间，与商品价格的决定并无直接关系。综上，符合我国经济规律的说法是实行按劳分配为主体，多种分配方式并存。

2、下列各组中，两句话所表达的意思不相同的一组是（）。

A.（1）非经批准不能擅自离开工作岗位；（2）非得经过批准才能离开工作岗位

B.（1）除非领导去请，他才会来；（2）除非领导去请，他是不会来的

C.（1）小王刚参加工作不久，缺乏工作经验，难免会出现一些差错；（2）小王刚参加工作不久，缺乏工作经验，难免不出现一些差错

D.（1）这样的事，她何尝乐意做；（2）这样的事，她何尝不乐意做

【答案】：D

【解析】有一组内容，其中三项里的两句话均表达了相同意思。有一项中，第一句表示“她不乐意做”，第二句表示“她乐意去做”，这两句话所表达的意思不相同，该项当选。

3、根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】：D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，初次就业且与事业单位订立3年以上聘用合同的工作人员，试用期是12个月。

4、诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以损坏他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。下列行为中构成诽谤罪的是()。

A.甲因公司经理对其进行点名批评而心怀不满,认为这是由于自己在言语方面得罪了经理的缘故,于是多次在同事面前表述这种想法,给经理的声誉造成了很坏的影响

B.乙与邻居王某素来不和,在王某想要卖房搬家之际,乙多次向周围住户声称王家的房屋风水不好,致使王某因房价下跌而遭受严重的经济损失

C.丙听说同学小张在校外参与打架斗殴,在消息未经证实的情况下,丙到处向同学们说小张因带头聚众斗殴而被拘留,致使小张因压力过大而自杀

D.丁为某公司财务部门主管领导,因一笔巨款不翼而飞,认为是会计小刘私吞,因而多次找小刘谈话,并在部门会议上表示小刘有作案嫌疑,致使小刘声誉受损

【答案】：C

【解析】诽谤罪定义要点:①故意捏造虚构事实;②损坏他人人格,破坏他人名誉;③情节严重。有一个案例符合定义所有要素，特别是情节严重使人因压力过大而自杀，这种情况是构成诽谤罪的。有案例中声誉影响并未体现“情节严重”，这不符合诽谤罪的认定。还有案例中乙并未“损害他人人格”，所以也不构成诽谤罪。另外有案例中丁是否“故意捏造虚构事实”并不清楚，同样不能认定构成诽谤罪。

5、下列组织中，相对而言更需要清晰严明的纪律和规则的是（）

A.项目任务小组

B.高等学校

C.中小学校

D.军队或政府部门

【答案】：D

【解析】各组织对纪律和规则的要求因性质和目标而异。项目任务小组主要聚焦于特定项目的完成，虽需要一定的纪律保障工作有序开展，但更强调成员间的协作和灵活性，以适应项目的动态变化，对纪律和规则的严明程度要求并非极高。高等学校是学术研究和人才培养的场所，鼓励学术自由和创新思维，虽然也有规章制度，但给予师生较大的自主空间来探索知识和