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- 约4.01千字
- 约 11页
- 2026-01-24 发布于山东
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生产型企业质量管理体系运行手册
前言
本手册旨在为生产型企业提供一套系统、规范且具有可操作性的质量管理体系运行指南。其目的在于确保企业通过有效的质量管理,持续稳定地提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品,并致力于增强顾客满意。本手册依据当前通行的质量管理原则和最佳实践编制,适用于企业内部所有与产品质量形成过程相关的部门和人员。全体员工均有责任理解、执行并维护本手册的规定。
1.范围
1.1适用范围:本手册规定了本企业质量管理体系的要求,包括从产品策划、设计开发、采购、生产制造、检验试验、仓储物流、销售服务直至不合格品控制和持续改进的全过程。
1.2应用:本手册是企业质量管理体系运行的纲领性文件,企业所有质量管理活动均应遵循本手册的要求。各部门可依据本手册并结合自身实际情况,制定相应的程序文件或作业指导书。
2.引用文件与术语
2.1引用文件:本手册的制定参考了相关的国家及行业标准、法律法规,以及企业内部的管理文件。这些引用文件是本手册不可或缺的组成部分。
2.2术语和定义:为确保理解一致,本手册采用了质量管理领域内通用的术语和定义。对于特定行业或企业内部特有的术语,将在相关章节中予以明确。
3.质量管理体系策划与管理职责
3.1质量方针与目标
企业最高管理者应制定清晰、明确的质量方针,并确保其在企业内部得到沟通、理解和贯彻。质量方针应体现企业对质量的承诺和追求。基于质量方针,企业应在相关职能和层次上建立可测量的质量目标,并定期对其达成情况进行考核。
3.2管理承诺
最高管理者应对质量管理体系的建立、实施、保持和持续改进负总责。通过提供必要的资源、指定管理者代表、定期进行管理评审等方式,展现其对质量管理体系有效性的承诺。
3.3职责、权限与沟通
企业应明确各部门和岗位在质量管理体系中的职责和权限,并确保信息在各层次和职能间得到有效沟通,以支持质量管理体系的有效运行。管理者代表应被赋予特定的职责和权限,以促进质量管理体系的实施和保持。
4.资源管理
4.1人力资源
企业应根据各岗位的要求,配备具备相应能力和经验的人员。通过制定培训计划、提供培训机会、评价培训效果等方式,确保员工具备胜任其岗位职责所需的知识和技能。同时,应关注员工的意识培养,使其理解自身工作对产品质量的影响。
4.2基础设施
企业应识别、提供并维护为实现产品符合性所需的基础设施,包括生产设备、厂房设施、工艺装备、检测设备、信息系统等。定期对设备进行维护保养和校准,确保其处于良好的运行状态。
4.3工作环境
企业应确定并管理为达到产品符合要求所需的工作环境,包括温度、湿度、洁净度、照明、通风、安全防护等因素,为员工创造适宜的工作条件,以保障产品质量。
5.产品实现过程
5.1产品实现的策划
针对特定产品或项目,企业应进行产品实现的策划。策划内容应包括产品的质量目标、所需的过程和文件、所需的资源和设施、验证和确认活动、验收准则以及质量记录等。策划输出应与企业质量管理体系的其他要求相协调。
5.2与顾客有关的过程
5.2.1顾客要求的确定:主动了解和确定顾客对产品的要求,包括产品的功能、性能、交付、价格、售后服务等明示要求,以及顾客未明示但隐含的或法律法规规定的潜在要求。
5.2.2产品要求的评审:在向顾客作出提供产品的承诺之前(如投标、签订合同前),应对已确定的顾客要求进行评审,确保企业有能力满足这些要求。评审结果及后续措施应予以记录。
5.2.3顾客沟通:建立与顾客沟通的渠道,就产品信息、订单处理、交付、反馈(包括顾客投诉)等进行有效沟通,确保顾客信息得到及时处理和回应。
5.3设计和开发(如适用)
产品的设计和开发应遵循规范的流程,包括策划、输入、输出、评审、验证、确认和更改控制。确保设计和开发的输出满足输入要求,并符合相关法律法规和标准。
5.4采购
5.4.1采购控制:企业应建立并实施采购控制流程,确保采购的原材料、零部件和服务符合规定的要求。对供方进行选择、评价和管理,并保持合格供方名录。
5.4.2采购信息:采购文件应清晰地规定采购产品的信息,包括品名、规格、数量、质量要求、验收标准、交付期限等。
5.4.3采购产品的验证:对采购产品进行适当的验证,可采取进货检验、查验供方合格证明等方式,确保其符合规定要求。
5.5生产和服务提供
5.5.1生产和服务提供的控制:策划并实施生产和服务提供的过程,包括获得表述产品特性的信息(如图纸、工艺文件)、必要的作业指导书、适宜的设备、监视和测量装置等。
5.5.2生产计划与调度:根据订单和库存情况,制定合理的生产计划,并进行有效的调度,确保生产过程有序进行。
5.5.3工艺管理:严格执行工艺文件,加强工艺纪律检查,确保产品按照规定的工艺方法和参数进行生产。对工
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