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第一章职业规划的认知与准备第二章自我认知与能力盘点第三章行业趋势与职业机会分析第四章目标设定与路径规划第五章学习资源与能力提升第六章职业发展与持续迭代1

01第一章职业规划的认知与准备

职业规划的必要性与紧迫性在当今快速变化的职场环境中，职业规划已不再是可有可无的选项，而是每个职场人必须掌握的核心技能。以小张的案例为例，这位25岁的互联网公司普通职员，尽管工作三年仍感迷茫，薪资停滞在8k，看不到晋升希望。然而，通过职业规划，他能够明确自己的职业目标，制定可行的行动计划，从而逐步提升自己的职业竞争力。根据调查数据显示，68%的职场人存在职业倦怠，35%的受访者在过去一年内更换过工作