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儿童医院2025年工作总结及下一步工作打算

2025年，在上级主管部门的指导下，我院坚持“以患儿为中心、以质量为核心”的办院宗旨，紧扣“强基础、优服务、促创新、提内涵”主线，统筹推进医疗、教学、科研、管理等各项工作，全面完成年度目标任务，为区域儿童健康保障提供了坚实支撑。现将全年工作总结如下，并就下一步重点工作作出安排。

一、2025年工作总结

（一）医疗质量稳步提升，安全底线持续筑牢

全年门急诊总量达128.6万人次，较上年增长8.2%；出院患儿6.3万人次，同比增长7.5%；手术量1.8万台次，其中三、四级手术占比提升至41%，均创历史新高。围绕“患者安全”核心，深入推进三级查房、病例讨论、危急值报告等18项核心制度落实，通过“医疗质量月”“安全隐患排查周”等专项活动，梳理整改问题47项，全年医疗不良事件发生率较上年下降19%，未发生重大医疗安全事故。

在DRG/DIP支付方式改革背景下，优化临床路径管理，制定22个重点病种标准化诊疗流程，单病种平均住院日缩短至5.8天，次均住院费用控制在1.2万元，较改革前下降6.3%，实现“提质控费”双赢。新生儿科成功救治胎龄25周、体重780克超早产儿，刷新我院极小早产儿救治记录；儿科重症医学科（PICU）开展ECMO支持治疗42例，存活率提升至81%；儿童血液肿瘤科完成异基因造血干细胞移植35例，5年无病生存率达68%，技术水平稳居省内前列。

（二）学科建设成效显著，核心竞争力持续增强

以国家区域医疗中心建设为引领，儿科（综合）、新生儿科入选国家临床重点专科建设项目，儿童呼吸、儿童消化等4个专科通过省级重点专科复评。组建“儿科+”多学科协作团队（MDT），针对儿童复杂先心病、神经发育障碍、疑难罕见病等开展联合诊疗，全年完成MDT会诊260例，诊断准确率提升25%。

科研平台建设取得突破，依托省儿童健康与疾病重点实验室，联合高校成立“儿童精准医学研究中心”，全年获批国家自然科学基金项目5项、省级课题12项，发表SCI论文43篇，其中影响因子10分以上4篇。自主研发的“儿童哮喘智能管理系统”通过国家二类医疗器械认证，已在省内12家基层医院推广应用；参与制定《中国儿童川崎病诊疗指南（2025版）》等行业标准3项，学术话语权进一步提升。

（三）服务模式迭代升级，就医体验持续优化

深入推进“智慧医院”建设，完成电子病历系统5级评审，上线“一站式”诊疗服务平台，实现预约挂号、检查报告、费用结算等12项服务“掌上办”，门诊患者平均候诊时间缩短至28分钟，线上服务占比达72%。针对慢性病患儿，开设“互联网+”复诊专窗，全年完成线上复诊1.2万例，配送药品8600单，切实解决“往返跑”问题。

聚焦特殊群体需求，拓展“全周期健康管理”服务：为早产儿建立“门诊-病房-家庭”连续随访体系，全年管理高危早产儿520例，干预后发育迟缓率下降14%；开设儿童心理行为门诊，联合教育部门开展校园心理筛查，干预儿童焦虑、多动等问题1300例；针对农村地区，组织“健康快车”巡回义诊23场，覆盖12个县域，筛查儿童先心病、佝偻病等疾病2800例，转诊治疗310例。

在人文关怀方面，改造儿童病房环境，设置游戏区、绘本角等特色空间，推行“医护-家长-志愿者”三方陪护模式；开展“患儿生日会”“康复小课堂”等活动120场，住院患儿满意度达96.8%，较上年提升2.1个百分点。

（四）人才梯队加速成长，发展动能持续集聚

实施“青苗计划”“骨干提升计划”，全年引进儿科博士8名、硕士35名，选派56名业务骨干赴北京、上海等顶尖儿童医院进修，培养省级医学重点人才3名、市级青年科技人才5名。完善“传帮带”机制，组建12个专家团队带教基层医生，通过远程会诊、教学查房等方式，培训基层儿科医师2100人次，区域儿科人才辐射能力显著增强。

教学工作成效突出，作为国家级住院医师规范化培训基地，全年招收儿科住培学员65名，结业考核通过率100%；与XX医科大学联合开设“儿科学”本硕贯通班，首批30名学生进入临床实习阶段；举办省级继续医学教育项目18期，培训医务人员4500人次，获评“全省毕业后医学教育先进单位”。

（五）硬件保障全面加强，运行效能持续优化

新院区二期工程正式投入使用，新增床位300张，设置儿童急救中心、新生儿重症监护中心等8个专科中心，门急诊、住院、检查等区域实现“一站式”布局，服务承载能力提升40%。引进达芬奇手术机器人、3.0TMRI、儿童专用体外膜肺氧合（ECMO）等高端设备27台（套），其中儿童专用麻醉机、智能输液监控系统等设备投入使用后，手术麻醉风险降低30%，输液不良反应率下降25%。

严格落实医院感染防控，升级发热门诊和感染性疾病病房，配备