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- 2026-01-24 发布于江苏
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(2025年最新版)劳务派遣公司与用人单位合同6篇
篇1
甲方(用人单位):XXX公司
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳务派遣公司):XXX劳务派遣有限公司
法定代表人:XXXXXX
鉴于甲方需要使用劳务派遣服务,乙方愿意提供相应的服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,规范双方的行为,保障双方的合法权益,促进双方的合作与发展。
二、合同期限
本合同自签订之日起生效,有效期为XX年,期满可续签。
三、劳务派遣内容
乙方根据甲方的需求,派遣符合条件的劳务人员到甲方指定岗位工作。具体岗位、人数、工作内容等双方另行协商确定。
四、双方权利和义务
(一)甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方提供符合条件的劳务人员,并安排到指定岗位工作。
2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护,确保劳务人员的安全与健康。
3.甲方应按时支付劳务费用,包括劳务人员的工资、社会保险费等。
4.甲方应尊重劳务人员的合法权益,不得歧视、虐待或恶意解雇。
(二)乙方权利和义务
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护,确保劳务人员的安全与健康。
2.乙方应按照甲方的要求,派遣符合条件的劳务人员到指定岗位工作,并协助甲方做好人员管理和培训工作。
3.乙方应按时收取劳务费用,确保劳务人员的合法权益得到保障。
4.乙方应尊重甲方的合法权益,不得擅自改变劳务派遣协议的内容或违反约定。
五、费用与支付方式
双方协商确定劳务费用,包括劳务人员的工资、社会保险费、管理费等。甲方应按时将劳务费用支付给乙方,支付方式为银行转账或支票。具体支付时间和方式在合同中明确约定。
六、违约责任
双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任在合同中明确约定。
七、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效,有效期为XX年,期满可续签。以下是合同续签的条款:
九、合同续签与终止
1.合同续签:本合同期满前三个月,双方应协商是否续签。若双方均有意续签,应在此期限内签订书面续签协议。续签协议应明确双方的权利和义务,以及合同的生效条件和期限等。
2.合同终止:在合同期内,若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,另一方有权单方终止合同。单方终止合同的一方应书面通知另一方,并在通知到达对方之日起十五日内停止履行合同义务。因一方单方终止合同给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。此外,若甲方因生产经营状况发生变化等原因需要裁减劳务人员,甲方应提前一个月通知乙方,并协商妥善安置劳务人员事宜。在妥善安置劳务人员后,甲方可单方终止本合同。合同终止后,双方应按照本合同第十条的约定进行结算和清算。
十、结算与清算
1.合同终止后,甲方应与乙方进行结算,结算内容包括但不限于:已支付的劳务费用、未支付的劳务费用、劳务人员的工资余额、社会保险费余额等。具体结算方式和时间在合同中明确约定。
2.合同终止后,乙方应协助甲方做好劳务人员的离职手续和善后工作。甲方应按照法律法规的规定和双方的约定,支付给乙方因解除劳动合同而产生的经济补偿金等费用。具体费用和支付方式在合同中明确约定。
3.合同终止后,若存在未分配的利润或未处理的债权债务等遗留问题,双方应协商解决。协商不成的,可通过法律途径解决。遗留问题的处理方式和时间在合同中明确约定。
篇2
劳务派遣服务合同协议
甲方(劳务派遣公司):______________________
法定代表人:_____________________________
乙方(用人单位):_______________________
法定代表人:_____________________________
鉴于甲、乙双方遵循互利共赢的原则,就甲方派遣员工为乙方提供劳务服务事项,经友好协商,达成如下协议:
一、协议目的及内容
甲方向乙方派遣符合其岗位要求的员工,乙方向甲方支付相应服务费用,以明确双方的权利和义务,保障派遣员工的合法权益。
二、协议期限及终止条件
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年。期满后,经双方协商一致,可续签本合同。合同终止条件包括但不限于双方
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