2025年学历类自考外科护理学(一)-管理学原理参考题库含答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-24 发布于四川
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2025年学历类自考外科护理学(一)-管理学原理参考题库含答案解析.docx

2025年学历类自考外科护理学(一)-管理学原理参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、SMART原则中“可衡量”要求指标应具备的特征是?

A.具有主观性

B.包含定量与定性标准

C.需他人主观判断

D.便于长期跟踪

2、矩阵式组织结构的最大优势是?

A.部门间权责清晰

B.便于跨部门协作

C.上下级关系固定

D.减少沟通成本

3、科学管理理论的核心主张是?

A.人际关系与制度并重

B.标准化作业与效率优先

C.自我实现需求主导

D.激励侧重精神层面

4、行政法中“三权分立”原则的适用主体是?

A.企业董事会

B.政府部门

C.学术机构

D.民间组织

5、有效沟通的必要条件是?

A.信息单向传递

B.反馈机制完善

C.使用复杂术语

D.沟通频率最大化

6、激励理论中的双因素理论区分了?

A.团队与个人激励

B.经济与非经济因素

C.短期与长期目标

D.内外驱动方式

7、PDCA循环中“D”代表?

A.计划(Plan)

B.执行(Do)

C.检查(Check)

D.处理(Act)

8、权变理论强调管理的?

A.普遍适用性

B.环境与情境适应性

C.固定制度优先

D.集权化决策

9、行政领导者的决策类型不包括?

A.程序性决策

B.非程序性决策

C.群体决策

D.个人直觉决策

10、目标管理法(MBO)的考核重点不包括?

A.过程控制

B.结果导向

C.责任归属

D.持续改进

11、外科护理质量管理中,PDCA循环的核心阶段是?

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

12、矩阵式组织结构的优势在于?

A.统一领导

B.提高跨部门协作

C.减少层级

D.降低沟通成本

13、民主式领导在护理团队中最能发挥的作用是?

A.快速决策

B.激励员工参与决策

C.压制不同意见

D.强制执行标准

14、护理质量控制中,关键绩效指标(KPI)的设定应侧重?

A.统计数据

B.临床效果

C.工作时长

D.设备数量

15、外科护理应急预案资源调配优先考虑?

A.人员数量

B.优先保障关键环节

C.均衡分配

D.成本最低

16、护理团队激励中最有效的手段是?

A.物质奖励

B.精神奖励

C.晋升机会

D.考勤奖励

17、外科护理培训体系设计应遵循?

A.按学历分层

B.按岗位需求设计

C.按职称等级划分

D.按科室数量分配

18、护理风险管理中,预防措施的关键是?

A.处理已发生事故

B.定期评估风险点

C.限制患者活动

D.增加监控设备

19、系统理论在护理管理中的应用体现为?

A.强调个体护理

B.协调局部与整体目标

C.简化岗位分工

D.消除部门壁垒

20、护理质量改进项目的成功要素不包括?

A.明确目标群体

B.短期成本压缩

C.长期跟踪机制

D.跨部门协作

21、管理学中,激励的期望理论强调员工对努力与绩效关系的认知程度。以下哪项最符合该理论的核心观点?

A.员工更关注物质奖励的即时性

B.激励效果取决于绩效与奖励的关联性

C.团队协作能提升个人成就感

D.领导风格直接影响员工满意度

22、组织结构设计中,直线职能制的主要特点是?

A.管理幅度无限扩大

B.专业部门与直线部门界限模糊

C.按职能划分独立部门

D.跨部门协作需高层审批

23、护理团队冲突解决中,合作型解决的核心目标是?

A.完全消除所有分歧

B.在妥协中维持表面和谐

C.通过沟通达成共识

D.赋予强势方更多决策权

24、基于赫茨伯格双因素理论,以下哪项属于保健因素?

A.护理岗位的晋升通道

B.医院提供的心理咨询服务

C.员工薪资水平

D.同事间的互助氛围

25、在决策过程中,群体决策相较于个人决策的优势在于?

A.减少决策时间成本

B.降低决策风险

C.提升决策执行效率

D.增强决策权威性

26、护理质量管控中的PDCA循环,C阶段指?

A.计划(Plan)

B.执行(Do)

C.检查(Check)

D.改进(Act)

27、时间管理矩阵中,紧急且重要事项的处理方式是?

A.立即处理

B.委托他人

C.排期处理

D.暂缓搁置

28、护理部门设置中,矩阵式结构的典型特征是?

A.统一领导单一部门

B.存在双重领导关系

C.按患者类型划分单元

D.职能部门完全独立

29、领导力理论中的变革型领导最强调?

A.规范下属行为

B.激发创新思维

C.强化制度约束

D.提供培训资源

30、护理绩效考核中,KPI指标设计应遵循?

A.与战略目标完全对齐

B.仅关注量化数据

C.侧重过程而非结果

D

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