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- 2026-01-24 发布于湖北
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第一章短期团队激励的必要性与基础认知;01;从日常困境看激励的迫切性;短期团队激励的必要性;短期团队激励的基础认知;02;目标分解的必要性;目标分解的方法;即时反馈的重要性;03;公平感知的重要性;公平感知的影响因素;差异化激励策略;04;激励工具箱的重要性;激励工具箱的组成;激励工具箱的选择原则;激励工具箱的执行保障;05;跨部门协作的重要性;跨部门协作的挑战;跨部门协作的解决方案;长期激励铺垫的重要性;06;短期激励的未来趋势;个性化激励;即时性激励;体验化激励;实施指南
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