2025年店长岗位任职要求15篇.docxVIP

2025年店长岗位任职要求15篇

目录

第1篇进口家具店长岗位职责

店总经理/店长(进口家具)红星美凯龙家居红星美凯龙家居集团股份有限公司,上海美凯龙,红星美凯龙,红星美凯龙官网,红星美凯龙家居,美凯龙,美凯龙家居,美凯龙任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、5年以上家具行业工作经验,3年以上高端家具店面管理经验,奢侈品相关行业经验优先;

3、形象良好,综合素养佳、具有积极进取的事业心;

4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

6、具有较强的市场开拓与商务谈判能力;

7、可接受外派者佳,外派城市为中国一、二线城市。

岗位职责:

1、根据公司战略规划以及区域市场特点,参与店面总体销售目标的制定以及业务拓展规划,并对销售目标的完成负责;

2、负责建设团队,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;

3、负责店面各项日常管理的规范性,确保店面费用的合理分配与控制;

4、负责与商场及政府等机关部门的对接沟通,维护品牌店形象;

5、负责完成各项促销方案对所有销售和员工进行分析和调配;

6、负责落实总部各项工作安排;

7、负责与店面有关的各种问题的处理和解决。

第2篇副店长岗位职责

副店长北京当拾文化创意有限公司北京当拾文化创意有限公司,当拾岗位职责:

1.协助店长执行店内日常管理工作,当店长离岗或岗位空缺时,代行店长职责;

2.负责门店值班,值班期间对门店员工管理、经营秩序和服务提供、门店安全负全责,及时处理各项突发事件及顾客投诉;负责每日收银结算及营业款、有价卡券的管理;

3.负责本班组销售目标的达成及进度管理,确保按计划完成销售目标;

4.对本班组员工的工作安排及监控日常运营标准的执行情况;

5.负责商品的进销存退流转管理及erp系统操作;

6.负责商品的分级陈列标准执行,负责商品营销活动的执行与反馈;

7.负责对所管辖班组的经营数据、销售表现、经营趋势进行分析汇报;

8.负责与公司后台相关部门进行工作交流与工作交接。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.具备较好的组织协调能力,能做好内部员工管理及客诉处理;

3.具备好的执行力和服务意识;

4.热爱图书行业,并具备图书陈列、商品流转能力,对于主流作家有一定了解。

第3篇京东店店长岗位职责任职要求

京东店店长岗位职责

岗位职责

1、负责京东的运营对接，店铺整体策划，店铺活动策划、营销推广，充分利用京东的各种活动资源，完成公司的销售任务;

2、维护与京东相关部门运营合作关系，尤其与京东采销的关系，并做好日常运营的对接工作;

3、负责活动报名，店铺流量引入、销售转化率的提升，对京东已经成熟的活动资源有比较深刻的认识;

4、负责每日营销数据、交易数据的获取，优化库存和产品线，完善京东店铺的操作规范和流程。

5、对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性应对分析报告;

●专业知识、技术、能力

1、有良好的商务沟通协调能力，尤其擅长维系与平台方的关系

2、对数据敏感，能对电商大数据做总结分析;

3、熟练操作e_cell/ppt/word等办公软件;

4、至少1年以上独立带店的经验。

第4篇电商运营店长岗位职责任职要求

电商运营店长岗位职责

电商运营店长1、负责天猫、淘宝店铺的日常维护，产品更新，整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行;

2、负责制定天猫、淘宝网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

3、负责天猫、淘宝店铺内相关推广活动的组织，分析访客流向数据，对店铺页面进行调整或改版;

4、负责公司天猫、淘宝商城及店铺推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率;

5、发展淘宝体系内的各种分销渠道，构建立体化销售通路，及时提出营销改进措施;

6、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划;

7、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等;