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120医疗急救指挥中心党支部年度工作重点(2篇)

120医疗急救指挥中心党支部年度工作重点

一、加强思想政治建设，提升党员政治素养

1.深入开展理论学习

制定详细的年度学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等作为重点学习内容。每月组织一次集中学习，通过专题讲座、观看教育影片、线上学习平台等多种方式，确保学习形式的多样性和有效性。每季度开展一次学习研讨活动，要求党员结合急救指挥中心的工作实际，分享学习心得和体会，促进理论与实践的结合。

2.强化党性教育

充分利用本地的红色教育资源，每半年组织一次主题党日活动，带领党员参观革命纪念馆、烈士陵园等，让党员亲身感受党的光辉历史和奋斗历程，增强党性修养。定期开展党性分析活动，要求党员对照党章党规，查找自身在思想、工作、作风等方面存在的问题，并制定整改措施，明确努力方向。

3.开展形势政策教育

及时关注国家和地方的医疗卫生政策动态，每季度组织一次形势政策报告会，邀请专家学者或相关部门的负责人为党员解读最新的政策法规，使党员了解行业发展趋势，明确工作任务和目标。同时，结合急救指挥中心的工作实际，引导党员正确认识当前急救工作面临的形势和挑战，增强工作的责任感和使命感。

二、加强党组织建设，提高党支部凝聚力和战斗力

1.严格落实组织生活制度

认真落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上党课。支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会每月至少召开一次，党小组会每月召开一至两次，党课每季度至少安排一次。严格执行组织生活会和民主评议党员制度，每年至少召开一次组织生活会，认真开展批评与自我批评，民主评议党员要客观公正，确保评出实效。

2.加强党员队伍管理

做好党员发展工作，按照党员发展程序，注重在业务骨干和一线职工中培养和发展党员。定期对入党积极分子和发展对象进行教育培训，提高他们的政治素质和理论水平。加强对党员的日常管理，建立健全党员管理台账，严格党员组织关系转接，确保党员信息准确无误。开展党员积分管理工作，将党员参加组织生活、学习培训、志愿服务等情况进行量化积分，作为评先评优的重要依据。

3.推进党支部标准化建设

对照党支部标准化建设的要求，进一步完善党支部的各项工作制度和流程。加强党支部阵地建设，打造标准化的党员活动室，配备必要的学习资料和设备，为党员开展活动提供良好的环境。建立健全党支部工作档案，对党支部的会议记录、党员发展材料、学习资料等进行规范管理，确保党支部工作有迹可循。

三、围绕中心工作，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

1.做好急救指挥调度工作

党支部要围绕急救指挥中心的核心工作，充分发挥战斗堡垒作用，积极组织党员参与急救指挥调度工作。加强与医疗机构的沟通协调，建立健全急救联动机制，提高急救反应速度和救治成功率。要求党员在工作中亮明身份，自觉接受群众监督，做到优质服务、高效调度。

2.提升急救服务质量

开展“优质服务年”活动，组织党员带头查找服务中存在的问题，制定整改措施，不断优化服务流程。加强对急救队伍的培训和管理，提高急救人员的业务素质和服务水平。设立党员示范岗，激励党员在提升急救服务质量中发挥先锋模范作用，树立良好的行业形象。

3.加强应急救援能力建设

制定应急救援预案，定期组织党员参与应急演练，提高应对突发事件的能力。加强与相关部门的协作配合，建立应急救援联动机制，形成工作合力。鼓励党员积极参与应急救援志愿服务活动，在关键时刻冲在前面，为保障人民群众的生命安全贡献力量。

四、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

1.加强廉政教育

开展廉政专题教育活动，每季度组织一次廉政党课，通过案例分析、警示教育片等形式，增强党员的廉洁自律意识。加强廉政文化建设，在办公区域设置廉政文化宣传栏，营造浓厚的廉政文化氛围。

2.落实党风廉政建设责任制

明确党支部书记为党风廉政建设第一责任人，支部委员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务分解到每个党员，确保责任落实到位。

3.加强监督检查

建立健全内部监督机制，加强对党员干部的日常监督。定期对急救指挥调度工作中的廉政风险点进行排查，采取有效的防控措施。开展廉政谈话活动，对发现的问题及时进行提醒和纠正，防止小毛病演变成大错误。

五、加强精神文明建设，营造和谐向上的工作氛围

1.开展文明创建活动

积极参与文明单位创建活动，制定文明创建工作计划，明确创建目标和任务。组织党员开展志愿服务活动，如义务献血、社区义诊等，树立良好的社会形象。加强职工文化建设，组织开展各类文体活动，丰富职工的业余文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。

2.加强宣传工作

利用多种媒体渠道，加强对急救指挥中心工作和党员先进事迹的宣传