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- 2026-01-26 发布于河南
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2026年福建莆田市公安局荔城分局交警大队警务辅助人员招聘25人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、郝某在起亿公司担任产品研发员,负责研发某运动手环产品。对此,下列哪一种说法是正确的?()
A.若郝某没有利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则专利申请权属于郝某
B.若郝某主要利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则专利申请权属于郝某
C.若郝某工作之余研发了运动手环,则专利申请权属于该公司
D.若郝某辞职后到其他公司研发出运动手环,则专利申请权属于郝某
【答案】:A
【解析】判断此问题需依据《专利法》对于职务发明创造和非职务发明创造专利申请权归属的规定。职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。若没有利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则该发明创造不属于职务发明创造,非职务发明创造的专利申请权属于发明人或者设计人,因此此时专利申请权属于郝某,这种情况的说法正确。若主要利用该公司的物质技术条件研发运动手环,这属于职务发明创造,职务发明创造申请专利的权利属于该单位,而不是属于郝某,所以这种情况说法错误。若郝某在工作之余研发了运动手环,但由于其工作是负责研发该运动手环产品,因此该发明创造属于执行本单位的任务所完成的职务发明创造,职务发明创造申请专利的权利属于该单位,而不是说工作之余研发就属于个人,所以这种情况说法错误。若郝某辞职后到其他公司研发出运动手环,虽然郝某之前在起亿公司负责该运动手环研发工作,但要判断专利申请权归属需看是否属于在离职后一年内,继续从事与其原所在单位分配的任务有关的发明创造,题干未明确是否在离职后一年内,所以不能直接认定专利申请权属于郝某,这种情况说法错误。综上,正确的说法是若没有利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则专利申请权属于郝某。
2、下列关于事业单位制度表述正确的是()。
A.事业单位工作人员,爱岗敬业,服从组织安排的应给予奖励
B.事业单位可按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同辞聘
C.事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则
D.事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成
【答案】:A
【解析】对于这道题,事业单位工作人员若爱岗敬业且服从组织安排,按照规定是应给予奖励的,这符合事业单位奖励制度中对奖励情形的规定。关于事业单位人员的聘用管理,职工是可以按照聘用合同辞聘的,并非只能由单位按合同解聘职工,所以此说法错误。事业单位奖励原则是精神奖励与物质奖励相结合,并且是以精神奖励为主,而非以物质奖励为主,所以该说法不正确。事业单位工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成,其中基本工资又包括岗位工资和薪级工资,所以说工资仅由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成表述不准确。综上,正确表述是工作人员爱岗敬业、服从组织安排应给予奖励。
3、根据我国刑法规定,有关精神病人具有的刑事责任能力,错误的是()。
A.精神病人在不能辨认或不能控制自己行为时不具有责任能力
B.间歇性精神病人在精神正常时犯罪应负刑事责任
C.尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪应负刑事责任
D.精神病人任何时候都不负刑事责任
【答案】:D
【解析】我国刑法规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,这表明精神病人在不能辨认或不能控制自己行为时不具有责任能力。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。而“精神病人任何时候都不负刑事责任”这一说法错误,因为间歇性精神病人在精神正常时犯罪以及尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪都需要负刑事责任。所以题目中关于精神病人具有的刑事责任能力描述错误的是精神病人任何时候都不负刑事责任。
4、下列说法正确的是()。
A.为了语意确切,不产生歧义,公文标题字数可以到60字以上
B.拟写标题时,为了简练,可以不标文种
C.公文的标题由作者、事由、文种组成
D.所有规范性公文的标题,都可以省略作者及事由
【答案】:A
【解析】公文标题应准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类,一般应控制在比较合理的字数范围内,过长的标题会影响公文的简洁性和易读性,所以并非为了语意确切就可使公文标题字数到60字以上。拟写标题时,文种是必不可少的要素,不能为了简练而不标文种,因为文种明确了公文的性质和用途。公文标题通常由发文机关名称、事由和文种组成,而不是作者、事由、文种。规范性公文的标题,部分情况下可以省略发文机关和事由,但并非所有规范性公文都能省略这两项,这需要根据具体情况来确定。
5、甲误将失效的农药用于投毒杀
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