2026年甘肃省酒泉市肃北县文体广电和旅游局招聘专职讲解员备考题库（含答案详解）.docxVIP

2026年甘肃省酒泉市肃北县文体广电和旅游局招聘专职讲解员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“如入芝兰之室，久而不闻其香”出自《孔子家语》。若将其与经济学原理相对应，下列能够解释该句话的是（）。

A.沉没成本

B.需求缺乏价格弹性

C.边际效用递减

D.机会成本

【答案】：C

【解析】“如入芝兰之室，久而不闻其香”意思是进入摆满香草的房间，待久了就闻不到香草的香味了，体现出随着接触时间的增加，感受逐渐减弱。沉没成本是指已经发生且无法收回的成本，与该句体现的随着接触事物次数增加感受变化的意思不相关。需求缺乏价格弹性是指需求量变动的百分比小于价格变动的百分比，这与题干中感受随时间变化的内容没有关联。边际效用递减是指在一定时间内，在其他商品的消费数量保持不变的条件下，随着消费者对某种商品消费量的增加，消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。就如同进入芝兰之室后，随着在室内待的时间变长，对香味的感受即边际效用在逐渐递减，所以该原理能解释此句。机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值，与题干所表达的含义不相符。综上，能解释“如入芝兰之室，久而不闻其香”的经济学原理是边际效用递减。

2、《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：A

【解析】《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。此条例于2014年4月25日由国务院公布，自2014年7月1日起施行，它的颁布填补了事业单位人事管理方面缺乏系统规范的行政法规的空白，在事业单位人事管理历史上具有里程碑意义，为事业单位人事管理提供了基本的法律遵循和规范依据。所以正确选项对应的内容是“一”。

3、在完全竞争企业处于长期均衡状态且所属行业为成本不变行业的情况下，产量的增加量是（）

A.完全来自新企业

B.完全来自原有企业

C.要么完全来自新企业，要么完全来自原有企业

D.部分来自新企业，部分来自原有企业

【答案】：A

【解析】在完全竞争市场的长期均衡中，成本不变行业意味着行业的长期供给曲线是水平的，行业的长期平均成本不会随着行业产量的变化而变化。当市场需求增加，长期均衡产量也随之增加时，由于成本不变，原企业已经处于利润最大化的最优生产规模，在长期中不会改变产量，新企业会因为市场有利可图而进入该行业。因此，产量的增加量完全来自新企业进入该行业所带来的产出增加，而不是来自原有企业产量的提升，也不是部分来自新企业、部分来自原有企业，更不是存在要么完全来自新企业、要么完全来自原有企业这两种情况。所以产量的增加量完全来自新企业。

4、下列选项中最接近完全竞争市场的行业是（）。

A.城市供水

B.飞机制造

C.服装生产

D.农产品

【答案】：D

【解析】本题可根据完全竞争市场的特点逐一分析各行业。完全竞争市场是一种不受任何阻碍和干扰的市场结构，具有以下特点：市场上有大量的买者和卖者；产品是同质的；资源可以自由流动；市场信息是完全对称的。城市供水行业通常由少数几家企业垄断经营，具有明显的规模经济和自然垄断特征。这些企业在市场上占据主导地位，新企业进入该行业面临着巨大的障碍，难以形成充分竞争的市场环境，所以城市供水行业不符合完全竞争市场的特点。飞机制造行业是资本密集型和技术密集型产业，需要大量的资金投入和高端技术支持。该行业的进入门槛极高，只有少数大型企业能够参与竞争，市场上的企业数量较少，并且产品差异化明显，因此飞机制造行业也不属于完全竞争市场。服装生产行业虽然企业数量众多，但不同企业生产的服装在款式、质量、品牌等方面存在较大差异。消费者对于不同品牌和款式的服装有不同的偏好，这使得服装市场具有一定的垄断竞争特征，并非完全竞争市场。农产品市场中，存在大量的生产者和消费者。农产品的质量在一定程度上具有同质性，例如小麦、玉米等，不同生产者生产的产品差异较小。并且农产品生产的资源相对自由流动，生产者可以根据市场价格和自身情况决定生产规模和种植品种。同时，市场信息相对较为透明，生产者和消费者对农产品的价格、产量等信息都有一定的了解。因此，农产品市场最接近完全竞争市场。综上，正确答案为农产品行业。

5、管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战，其中（）是管理活动的精髓。

A.环境创新

B.目标创新

C.组织创新

D.制度创新

【答案】：A

【解析】管理创新涵盖对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战。制度创新是管理活动的精髓。制度创新为组织提供了根本性的规则和框架，它决定了组织内部的运行机制、权责分配、激励约束等重要方面。好的制度能有效协调组织内各成员的行为，提高组织效率和效益，保障组织目标的实现，对