ktv员工守则与规章制度范文6篇.docx

ktv员工守则与规章制度范文6篇

第一篇

一、总则

为了加强KTV的管理，维护正常的经营秩序，提高服务质量，保障员工和顾客的合法权益，特制定本员工守则与规章制度。本制度适用于本KTV所有在职员工，全体员工需严格遵守。

二、员工录用与离职

1.录用条件

应聘者需年满18周岁，身体健康，无不良记录。

具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。

面试通过后，需提供有效身份证件、健康证明等相关资料，并签订劳动合同。

2.试用期

新员工试用期为13个月，试用期内表现合格者，予以转正。

试用期内，员工需遵守公司的各项规章制度，接受公司的培训和考核。

3.离职

员工离职需提