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县保密工作自查报告

为深入贯彻落实上级关于保密工作的决策部署，切实加强保密管理，确保国家秘密和工作秘密安全，我县严格依照相关保密法规和规章制度，对全县保密工作开展了全面细致的自查自纠工作。现将自查情况报告如下：

一、保密工作开展情况

（一）健全保密工作机制

1.强化组织领导：成立了以县委主要领导为组长，各相关部门负责人为成员的保密工作领导小组，明确了领导小组职责，定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中的重大问题。领导小组下设办公室，负责日常保密工作的组织协调和监督检查。

2.完善制度建设：结合我县实际，制定和完善了一系列保密工作制度，包括《保密工作责任制》《涉密人员管理制度》《涉密文件管理制度》《计算机及网络保密管理制度》等，使保密工作有章可循、规范有序。

3.明确责任分工：将保密工作责任分解到各部门、各单位，明确了主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，具体工作人员为具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的保密工作责任体系。

（二）加强保密宣传教育

1.开展专题培训：定期组织全县涉密人员参加保密专题培训，邀请保密专家进行授课，系统讲解保密法律法规、保密知识和技能。今年以来，共举办保密培训班X期，培训涉密人员X余人次。

2.进行多样化宣传：通过开展保密知识竞赛，举办保密宣传展览等方式，广泛宣传保密工作的重要性和紧迫性，增强广大干部群众的保密意识。此外，还利用微信公众号、政府网站等新媒体平台，及时发布保密工作动态和保密知识，扩大保密宣传的覆盖面和影响力。

3.组织警示教育：组织全县涉密人员观看保密警示教育片，剖析典型案例，让大家深刻认识到保密工作的严峻性和复杂性，从中吸取教训，引以为戒。

（三）加强保密管理

1.涉密人员管理

严格审查：对涉密人员进行严格的资格审查，并分别与在职涉密人员和离岗涉密人员签订了保密承诺书及离岗承诺书。

定期培训：定期组织涉密人员参加保密教育，要求涉密人员签署保密承诺书，严格遵守保密规定。今年以来，组织涉密人员参加保密培训达[X]人次，增强了涉密人员的保密意识和责任感。

动态管理：建立涉岗人员在岗脱密期管理台账，对离岗离职涉密人员实行脱密期管理，签订保密承诺书，禁止其在脱密期内从事与原涉密岗位相关的工作。

2.涉密文件管理

规范收发：严格按照涉密文件管理规定，对涉密文件的收发、登记、传阅、保管、销毁等环节进行规范管理。今年以来，共收发涉密文件[X]份，均做到了登记准确、传阅及时、保管安全、销毁合规。

加密存储：建设专门的涉密文件保密室，配备了铁门、铁窗、铁柜等防护设施，安装了报警器、监控摄像头等技防设备，确保涉密文件的安全。

严格销毁：对需要销毁的涉密文件，严格按照规定程序进行销毁，由专人负责监销，确保销毁过程安全可控。

3.计算机及网络保密管理

分类管理：对全县计算机及网络进行了全面清理排查，实行分类管理。截止到自查阶段，共登记备案涉密计算机[X]台，非涉密计算机[X]台，确保了涉密计算机不联网，非涉密计算机不处理涉密信息。

技术防护：对涉密计算机和涉密移动存储介质安装了保密技术防护专用系统，对非涉密计算机和网络采取了必要的安全防护措施，如防火墙、杀毒软件等，防止涉密信息泄露。

强化监督：定期对计算机及网络进行保密检查，及时发现和消除安全隐患。加强对上网信息的审核，严格执行“先审后发”制度，确保上网信息不涉密。

（四）加强保密检查

1.定期检查：制定了详细的保密检查计划，定期对全县各部门、各单位的保密工作进行检查。今年以来，共开展保密检查X次，检查部门和单位X个，发现并整改问题X个。

2.专项检查：针对重要时期、重大活动，组织开展专项保密检查，确保保密安全。在全国“两会”、党的二十大等重要会议期间，对全县各部门、各单位的保密工作进行了专项检查，未发现泄密隐患。

3.整改落实：对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求限期整改。对整改不力的单位，进行通报批评，并严肃追究相关人员的责任。通过检查和整改，进一步加强了全县保密工作，消除了保密隐患。

二、自查中发现的问题

（一）保密意识有待进一步提高

部分单位和人员对保密工作的重要性认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理，保密意识淡薄。在日常工作中，对保密制度的执行不够严格，存在违规操作的现象。例如，个别单位存在非涉密计算机处理涉密信息的情况，个别涉密人员在公共场所谈论涉密事项等。

（二）保密制度执行不够严格

虽然我县制定了一系列保密工作制度，但在实际执行过程中，还存在一些问题。部分单位对保密制度的学习和宣传不够深入，导致一些工作人员对制度内容不熟悉，执行不到位。例如，在涉密文件管理方面，存在文件登记不及时、传阅范围不明确、保管不善等问题；在计算机及网络保密管理方面，存在违规连接互联网、使用移动存储介质交叉使用等问题。