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专业培训与学习承诺书（5篇）

专业培训与学习承诺书篇1

1.总则

本承诺书由承诺人依据《_________劳动合同法》及相关法律法规制定，旨在明确培训与学习期间的权利与义务，保证培训与学习目标的实现。承诺书内容适用于承诺人参与的专业培训与学习活动，具有法律约束力。

2.承诺事项

承诺人承诺：

（1）严格遵守培训机构制定的学习计划及规章制度，按时完成各项学习任务；

（2）积极参加培训课程，保证出勤率不低于__________%，考核成绩达到__________指标达到GB/T__________标准；

（3）未经培训机构书面同意，不得擅自中断或终止培训与学习，如确需退出，应提前__________日提出申请；

（4）将培训所学用于工作实践，提升业务能力，保证学以致用，促进个人及组织发展；

（5）保守培训期间接触到的商业秘密及核心技术信息，违反保密义务的，承担相应法律责任。

3.双方责任

（1）培训机构应按约定提供符合质量标准的培训资源，保证培训内容与实际工作需求相符；

（2）承诺人应履行学习义务，如因个人原因未能达到培训目标，应承担相应责任；

（3）双方应就培训过程中产生的争议通过友好协商解决，协商不成的，依法向培训机构所在地人民法院提起诉讼。

4.附则

本承诺书自双方签字之日起生效，本承诺有效期自__________至__________。承诺书一式两份，承诺人及培训机构各执一份，具有同等法律效力。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

专业培训与学习承诺书篇2

合同编号：__________

一、总则

1.1为规范专业培训与学习管理，提升个人专业技能与综合素质，保证培训学习效果，根据相关法律法规及公司规章制度，本人特此作出如下承诺：

1.2本承诺书旨在明确承诺人在专业培训与学习期间的权利与义务，以及违反承诺可能承担的责任。

1.3承诺人充分理解并同意本承诺书的所有条款，并自愿签署。

二、培训学习目标

2.1承诺人参加此次专业培训与学习的主要目标在于：

（1）系统掌握______领域的专业知识与技能；

（2）提升在______方面的实践操作能力；

（3）增强在______领域的创新思维与问题解决能力；

（4）符合公司对______岗位的专业能力要求。

2.2承诺人承诺将全身心投入培训学习，保证达到预期的培训目标。

三、培训学习内容与方式

3.1培训学习内容主要包括：

（1）理论课程：______、______、______等；

（2）实践操作：______、______、______等；

（3）案例分析：______、______、______等；

（4）专题研讨：______、______、______等。

3.2培训学习方式包括但不限于：

（1）集中授课；

（2）现场操作；

（3）小组讨论；

（4）线上学习；

（5）企业参访等。

四、承诺人的权利与义务

4.1承诺人的权利：

（1）有权获得与培训学习目标相符的培训资源与教学支持；

（2）有权在培训过程中提出问题并要求解答；

（3）有权获得培训成绩的公正评价与反馈；

（4）有权在培训结束后获得相应的结业证书或资格认证。

4.2承诺人的义务：

（1）严格遵守培训学习的各项规章制度，按时参加培训课程；

（2）认真完成培训期间的各项学习任务，包括但不限于作业、实验、项目等；

（3）积极参与培训互动，与讲师及学员进行有效沟通；

（4）妥善保管培训资料，不得外泄或用于非法用途；

（5）在培训结束后，将所学知识与技能应用于实际工作中，推动个人及公司发展。

五、培训学习纪律

5.1承诺人承诺将严格遵守培训学习的考勤制度，不得无故缺席、迟到或早退；

5.2承诺人在培训期间不得从事与培训学习无关的活动，不得干扰培训秩序；

5.3承诺人承诺将尊重讲师及其他学员，保持良好的学习氛围；

5.4承诺人在培训期间不得发表违反国家法律法规、公司规章制度或职业道德的言论。

六、培训学习考核

6.1培训学习考核方式包括但不限于：

（1）理论考试；

（2）实践操作考核；

（3）项目报告；

（4）学习心得；

（5）综合评价等。

6.2承诺人承诺将认真对待培训学习考核，保证考核成绩真实、公正。

七、违反承诺的责任

7.1若承诺人违反本承诺书中的任何条款，将承担相应的责任；

7.2违反责任包括但不限于：

（1）扣除部分或全部培训费用；

（2）取消结业证书或资格认证资格；

（3）影响个人在公司的晋升与发展；

（4）根据公司规章制度进行相应的纪律处分；

（5）若违反国家法律法规，将承担相应的法律责任。

7.3承诺人充分理解并接受上述违反承诺的责任。