- 0
- 0
- 约3.01万字
- 约 61页
- 2026-01-26 发布于山东
- 举报
2023安全工作上半年工作总结
平安工作上半年工作总结1
各位领导、职工同志们:
大家好!转瞬间20xx年半年时间已经过去。这半年来我们紧紧围绕年初确立的“一个中心、两个基本点”在开展工作,我们仔细实行了上级一系列平安指示精神,严格执行“平安第一、预防为主”的平安生产方针,坚固树立“以人为本、平安为首”理念,突出“平安压倒一切、事故否定一切”,克服井工开采环境困难多变等困难,各项生产指标已按时间阶段完成任务。全矿歼灭了重伤以上人身事故和等级非人身事故,实现了平安生产双丰收。下面,我就20xx年度上半年在平安生产方面的工作向大家做简要的介绍。
一、上半年平安生产、任务完成状况
20xx年上半年共生产原煤15.6万吨,完成年安排51%,掘进进尺1750多米,扩修巷道1410多米,完成了我们年初制定的上半年采掘安排。
在平安方面,上半年共发生各类事故4起,轻伤一人,(其中提升运输事故一起,瓦斯事故一起,机械设备事故一起,人身事故一起。)较去年同期事故率下降30%,轻伤下降83%,上半年三违人员5人次,较去年同期下降20%。
平安生产工作实现了采掘平衡,生产有序,平安高效,队伍稳定,干群一心,科学发展,平安生产工作呈现出蒸蒸而上、蒸蒸日上的良好局面。
二、上半年平安生产方面的主要工作
1、主井提升系统的改造
历时两个月时间,克服了恶劣的气候环境,大倾角皮带下卸安装难度大、质量重等技术难点,平安的完成了安装。主井提升实力由过去的80t/h提高至现在的600t/h,不但提升实力增加,同时也根除了我矿箕斗提升断绳、断轴、掉道、撞车等平安隐患。
2、矿井通风系统的优化
我们主要做了三个方面的工作;一是扩大矿井总回风上山的巷道断面,现已完成了工程的70%,二是12采区重新布置一条新的大断面专用回风巷,三是12皮带下山的支护变更,由原工字钢6.05个断面变为U型钢11.4个断面,断面的增大不但合理的优化了矿井的通风系统,并且从根本上解决了因巷道断面小造成的风流阻力大、风机负压高等问题,为矿井的平安生产工作打下了坚实的基础。
3、主扇消噪,工程改造
今年上半年投入资金10万元,与山西专业消噪厂家合作,改造了主扇噪音过大的问题,现在测得主扇噪音85分贝符合《煤矿平安规程》。
4、更新思想、转变观念、变更支护形式
依据国家相关政策的要求及现在煤炭企业所面临的平安形势,我们借鉴大矿务局的先进阅历,首次在采面上下顺槽采纳大断面U型钢可缩性支架支护,变更了过去的传统矿工钢支护,这样的一个变更;一是扩大通风断面,提高通风实力,采煤工作面通风更趋于合理化。二是U型钢的投入运用有效保证了人员平安退路的畅通。三、为后期实现采煤机械化,运输大型设备打下了坚实基础。
5、“六大系统”建设状况
根据国家省市有文件要求,进一步完善“监测监控、人员定位、通信联络、供水施救、压风自救五大系统的升级改造,新安装瓦斯传感器30个、CO传感器15个、温度传感器12个。整理、维护、更换管路3000多米,完善了地面指挥系统对井下各个作业地点人员,有害气体,通风状况的实时监控,为此公司投入了40万元,在井下安装应急广播系统。大大提高了整个矿井的防灾,抗灾实力。截止6月份底“五大系统”根据国家行业及省市有关标准,安装到位,运行正常有效,并通过市煤炭局的初验。
6、自救器的升级换代
今年上半年投入35万元,购进ZY45型隔绝式压缩氧自救器900台,替代了过去的过滤式自救器,ZY45型隔绝式自救器与外部环境隔绝,对环境要求低,形成人与机一个独立的呼吸系统,不受外部有害气体局限,在个体抗灾方面上升了一个档次。
7、企业平安文化建设方面
管理孕育文化,文化推动管理,一个企业假如没有自己的文化就犹如一个人没有自己的灵魂。今年我们有意识地推出我们自己的企业平安文化,用先进的平安文化去引导职工自觉遵章守纪,搞好平安生产。
(1)、推出入井前平安宣誓活动,每位入井的职工都要向自己的亲人、同事、包括自己宣誓,保证不损害他人,不损害自己,不被他人损害。
(2)、互保联保制度的推行。年初我们实行了这一制度,入井的每位职工都分组签订互保联保协议。这个制度就是让每位职工的平安与集体的平安,他人的平安捆绑在一起,让大家明白自己个人平安是小平安,大家平安才是真正意义上的平安,让每一位遵章守纪的职工分到“平安”这一块蛋糕。互保联保制度是我们在平安工作方面的新探究、新举措,今年上半年事故起数及“三违”人次明显下降。
(3)、平安文化的其它活动状况
为了宣扬平安学问和企业平安文化,上半年共举办晚会三次,其它活动两次。元旦期间举办了平安学问灯谜晚会,五一劳动节期间举办了文艺晚会,六月份“平安生产月”期间举办了平安学问竞赛,火灾
原创力文档

文档评论(0)