2026广西桂林航天工业学院招聘高层次人才10人备考题库精编答案详解.docxVIP

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2026广西桂林航天工业学院招聘高层次人才10人备考题库精编答案详解.docx

2026广西桂林航天工业学院招聘高层次人才10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于农业合作经济组织产生原因的是()。

A.社会分工与生产专业化需要

B.抵御市场风险和自然风险需要

C.农产品易腐性和农业资产的专用性需要

D.发展农村集体经济需要

【答案】:D

【解析】本题考查农业合作经济组织产生的原因。农业合作经济组织的产生是多种因素共同作用的结果。社会分工与生产专业化的发展促使各生产环节需要更紧密的协作与配合,通过农业合作经济组织可以整合资源、提高生产效率、实现专业化生产,因此社会分工与生产专业化是其产生的重要原因。农业生产面临着市场价格波动等市场风险以及自然灾害等自然风险,单个农户抵御风险的能力较弱,而农业合作经济组织可以通过集体的力量,共同应对市场变化和自然灾害,增强抵御市场风险和自然风险的能力,所以抵御市场风险和自然风险需要也是农业合作经济组织产生的原因之一。农产品具有易腐性,需要及时处理和销售,同时农业资产具有专用性,如果不能有效利用和整合,会导致资源浪费和效率低下。农业合作经济组织能够对农产品进行集中处理和销售,合理配置农业资产,因此农产品易腐性和农业资产的专用性需要推动了农业合作经济组织的产生。发展农村集体经济是一个宏观目标和方向,它与农业合作经济组织有一定联系,但并非农业合作经济组织产生的直接原因,农村集体经济可以通过多种形式和途径来发展,并非依赖农业合作经济组织的产生。综上,不属于农业合作经济组织产生原因的是发展农村集体经济需要。

2、在行政管理的运行职能中,()主要涵盖机构的设置、调整与运用,涉及组织内部职权的划分,以及人员的选拔、调配、培养和考核,还有对具体工作的指挥监督。

A.计划职能

B.组织职能

C.协调职能

D.控制职能

【答案】:B

【解析】此题目考查行政管理运行职能的具体内涵。行政管理运行职能包含计划、组织、协调、控制等职能。计划职能主要是对未来行动进行预先规划和安排,确定目标、制定方案等。组织职能着重于对机构进行设置、调整和运用,划分组织内部职权,选拔、调配、培养和考核人员,以及对具体工作实施指挥监督,所以该题描述的是组织职能的工作内容。协调职能是为了使组织内各部门、各成员之间的活动协调一致,避免矛盾和冲突,提高工作效率。控制职能是对组织活动的实际情况进行检查和监督,发现偏差并采取措施加以纠正,以确保目标的实现。综上,答案应是组织职能。

3、绿色运输,是指以节约能源、减少废气排放为特征的运输。其实施途径主要包括:合理选择运输工具和运输路线,克服迂回运输和重复运输,以实现节能减排的目标;改进内燃机技术和使用清洁燃料,以提高能效;防止运输过程中的泄露,以免对局部地区造成严重的环境危害。根据上述定义,以下不属于绿色运输的是()

A.进口的水果、零食和日用品,航空运输且市内全程冷链配送,由多级经销商逐级分销

B.电商对同一区域进行集约化配送,统一集货、统一送货,尽量减少货流和空载率

C.某快递公司引入拥有更高燃油效率和更大载货量的新机型,耗油更省,飞行更远

D.某地的物流运输全面使用可再生燃料和混合动力技术,还定期对驾驶员进行培训

【答案】:A

【解析】绿色运输强调节约能源、减少废气排放。航空运输且多级分销能耗大,未体现节能减排,不属于绿色运输;集约化配送、引入高效机型、用可再生燃料等做法均符合绿色运输特征。

4、孔子是我国古代伟大的思想家,下列关于孔子的说法正确的是()。

A.孔子是道家学派的代表人物

B.提出“罢黜百家,独尊儒术”的主张

C.在教育上贡献是打破公学,创办私学

D.撰写《诗经》,记录其本人及弟子言行

【答案】:C

【解析】该题主要考查对孔子相关知识的掌握。孔子是我国古代伟大的思想家、教育家,儒家学派创始人。道家学派代表人物有老子、庄子等,并非孔子,所以关于孔子是道家学派代表人物的说法错误。“罢黜百家,独尊儒术”是董仲舒向汉武帝提出的主张,并非孔子提出,该表述错误。在教育方面,孔子的重要贡献是打破了贵族和官府对教育的垄断,创办私学,使更多人有接受教育的机会,这一举措推动了文化的传播与发展,此说法正确。《诗经》是中国古代诗歌开端,收集了西周初年至春秋中叶的诗歌,并非孔子撰写;记录孔子本人及其弟子言行的是《论语》,而不是《诗经》,该说法错误。综上,正确答案描述的是在教育上打破公学、创办私学这一贡献。

5、某单位领导对其下属员工采用了“胡萝卜加大棒”的管理方法,制定了严格的管理制度,以铁的纪律约束员工,实行重奖重罚,他的这种管理思想()。

A.把员工看成经济人

B.把员工看成社会人

C.把员工看成复杂人

D.把员工看成自我实现的人

【答案】:A

【解析】“胡萝卜加大棒”式的管理方法,制定严格管理制度,用铁的纪律控制员工,重

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