- 0
- 0
- 约8.32千字
- 约 18页
- 2026-01-24 发布于山东
- 举报
2026年水利局党纪法规考试题库
第一部分单选题(50题)
1、预备党员的权利,除了没有()、选举权和被选举权以外,同正式党员一样。
A.发言权
B.表决权
C.批评权
D.建议权
【答案】:B
解析:预备党员与正式党员的权利区别核心是表决权、选举权和被选举权,这是基于预备期考察性质的合理限制,发言权、批评权、建议权与正式党员一致。
2、监督执纪“四种形态”中,第二种形态是()。
A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态
B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数
C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数
D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
【答案】:B
解析:第二种形态针对轻微违纪行为,给予党纪轻处分或组织调整,体现抓早抓小。
3、党的全国代表大会的职权不包括()
A.听取和审查中央委员会的报告
B.审查中央纪律检查委员会的报告
C.制定和修改刑事法律
D.选举中央委员会
【答案】:C
解析:制定和修改刑事法律是全国人民代表大会的职权,党的全国代表大会的职权主要是听取审查中央委员会和中央纪委报告、制定修改党章、选举中央领导机构等。
4、对党组织的问责方式不包括()。
A.检查
B.通报
C.改组
D.诫勉
【答案】:D
解析:对党组织的问责方式包括检查、通报、改组,诫勉是对党员领导干部的问责方式。
5、党政机关应当建立健全公务接待集中管理制度,实行()管理。
A.定点接待
B.分级负责
C.统一标准
D.以上都是
【答案】:D
解析:公务接待实行定点接待、分级负责、统一标准管理,规范接待行为,降低接待成本。
6、全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。其中,()是更基础、更广泛、更深厚的自信。
A.道路自信
B.理论自信
C.制度自信
D.文化自信
【答案】:D
解析:“四个自信”中,文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信,是坚定道路自信、理论自信、制度自信的精神支撑。
7、对违纪后下落不明的党员,下落不明时间超过六个月的,党组织应当按照党章规定对其予以()。
A.除名
B.开除党籍
C.撤销党内职务
D.留党察看
【答案】:A
解析:违纪后下落不明超过六个月的,予以除名,除名是对党员资格的取消,区别于纪律处分。
8、党的最高理想和最终目标是()
A.实现共同富裕
B.建设社会主义现代化强国
C.实现中华民族伟大复兴
D.实现共产主义
【答案】:D
解析:党章明确规定,党的最高理想和最终目标是实现共产主义,这是党的根本宗旨和奋斗方向的核心体现。
9、党员领导干部应当向党组织请示报告的个人有关事项包括()。
A.婚姻变化情况
B.个人房产情况
C.配偶、子女及其配偶经商办企业情况
D.以上都是
【答案】:D
解析:党员领导干部个人有关事项报告包括婚姻变化、个人房产、亲属经商办企业等情况,强化对领导干部的监督。
10、对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮,损害党群、干群关系的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予()处分。
A.开除党籍
B.留党察看二年
C.撤销党内职务
D.严重警告
【答案】:A
解析:消极应付群众诉求,损害党群干群关系,情节严重的给予开除党籍处分,强化党员干部的宗旨意识和服务意识。
11、问责决定作出后,应当及时向被问责党组织、被问责领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。有关问责情况应当向纪委和组织部门通报,纪委应当将问责决定材料归入被问责领导干部廉政档案,组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部的()。
A.人事档案
B.工作档案
C.考核档案
D.诚信档案
【答案】:A
解析:组织部门需将问责决定材料归入被问责领导干部的人事档案,作为干部考核、任用的重要依据,强化问责的后续影响。
12、生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则,涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面。下列行为中,违反生活纪律的是()。
A.追求低级趣味
B.不按规定交纳党费
C.在组织进行谈话时不如实说明问题
D.虚报工作业绩
【答案】:A
解析:追求低级趣味违反生活纪律,不按规定交纳党费违反组织纪律,在组织谈话时不如实说明问题违反组织纪律,虚报工作业绩违反工作纪律。
13、党员领导干部必须参加党委、党组的(),不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。
A.民主生活会
B.组织生活会
C.专题研讨会
D.理论学习会
【答案】:A
解析:党员领导干部必须参加党委(党组)民主生活会,这是对领导干部的特殊要求,组织生活会是全体党员参加的会议,二
您可能关注的文档
- 2026年法院党建知识测试题及答案参考.docx
- 2026年校园反恐知识测试题(精选题).docx
- 高尿酸血症与痛风健康管理指南2025.pptx
- 女性高血压管理专家共识解读.pptx
- 出院记录规范化书写指南.pptx
- 儿童白血病微小残留病监测与临床应用指南2026.docx
- 自动控制原理第2章 控制系统的数学模型.pptx
- J7电路原理与故障分析.ppt
- 自动控制原理第3章 线性控制系统的时域分析.pptx
- AI制药:从降本增效到分子创新,数据生产构筑长期壁垒-中邮证券.pdf
- 德意志银行图说中国2026年中国经济展望-2601英文版30页.pdf
- 专知智库制造业专精特新企业增长破局指南基于余行补位方法论的7个关键发现.pdf
- 安永-金融业内部审计监管政策及活动在中国大陆和香港-2025年第四季度.pdf
- 中国资产评估协会中国资产评估协会资产评估技术案例汇编2025年195页.pdf
- 安永-2025年四季度内地与香港金融业内部审计相关监管政策与动态.pdf
- 钙调磷酸酶抑制剂治疗儿童肾小球疾病临床实践指南2026年.pptx
- 医疗机构病案管理细则全面解析.pptx
- 中国儿童急性早幼粒细胞白血病诊断与治疗指南2025年版解读.pptx
- 儿童淋巴结肿大临床诊治专家共识2026年.pptx
- 微创心脏手术围手术期管理专家共识2025版.pptx
最近下载
- 黄精药理作用研究进展及在保健食品领域的应用开发.pptx VIP
- 《中华骨科杂志投》课件.ppt VIP
- 充电桩施工方案(技术方案).doc
- PV 3964-2024(EN)车辆内部耐霜性测试中的涂层表面.pdf
- 带头固本培元、增强党性方面存在的问题及下一步整改措施(“五个带头”8篇精选).docx VIP
- 武汉纺织大学2002级软件工程《计算机应用基础》期末试卷.docx VIP
- 会计综合实训说课(共15张课件).pptx VIP
- 中国行业标准 YY/T 0337-2025麻醉和呼吸设备 气管插管和接头.pdf
- 2025年临床试验伦理委员会成员理论知识考核试题及答案.docx VIP
- 新版《房屋无偿提供使用证明》模板1.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)