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市财政局财政工作重点(2篇)

一、强化预算管理，提升资金使用效益

（一）细化预算编制

一方面，加强与各预算单位的沟通协调，提前介入单位预算编制工作。深入了解各部门业务需求和发展规划，根据单位职能和工作任务，结合历年预算执行情况，科学合理确定预算项目和金额。对于新增项目，要求相关单位提供详细的可行性研究报告和绩效目标，严格审查项目的必要性和合理性。例如，对于教育部门提出的新学校建设项目，要从学校的规模、布局、师资配备等方面进行综合评估，确保项目符合城市发展规划和教育资源均衡配置的要求。另一方面，推进预算编制的标准化和规范化。制定统一的预算编制指南和标准，明确各项费用的开支范围和标准，避免预算编制的随意性。建立预算项目库管理制度，对预算项目进行分类、分级管理，实行动态更新和滚动调整。只有经过严格审核和筛选的项目才能进入项目库，纳入年度预算安排。同时，对项目库中的项目进行绩效评估，根据评估结果确定项目的优先顺序，提高预算资金的分配效率。

（二）严格预算执行

建立健全预算执行监控机制，实时跟踪预算资金的使用情况。通过财政信息化系统，对预算支出进度进行动态监控，及时发现和解决预算执行过程中存在的问题。对于支出进度较慢的项目，及时与相关单位沟通，分析原因，督促其加快执行进度。建立预算执行预警机制，对临近截止日期仍未完成支出的项目进行预警提示，必要时采取收回资金、调整预算等措施，确保预算资金按规定用途和时间节点使用。加强对预算调整的管理，严格控制预算调整的范围和程序。严格执行预算的刚性原则，除特殊情况外，一般不允许随意调整预算。对于因政策变化、突发事件等原因确需调整预算的，要求相关单位提出详细的调整方案，经过严格的审核和审批程序后才能进行调整。同时，要及时向人大、政府等相关部门报告预算调整情况，接受社会监督。

（三）深化预算绩效管理

将绩效管理贯穿于预算编制、执行、监督的全过程。在预算编制环节，要求各部门明确项目的绩效目标，并将其作为预算安排的重要依据。建立绩效目标审核机制，对绩效目标的合理性、完整性、可衡量性进行严格审核。对于绩效目标不明确、不合理的项目，不予安排预算资金。在预算执行过程中，加强对绩效目标实现情况的跟踪监控。定期对项目的实施进度、资金使用情况、绩效目标完成情况进行检查和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。建立绩效监控信息反馈机制，将监控结果及时反馈给相关部门和单位，督促其改进工作。在预算执行结束后，开展绩效评价工作。制定科学合理的绩效评价指标体系，采用定量与定性相结合的方法，对项目的实施效果进行全面、客观、公正的评价。加强绩效评价结果的应用，将绩效评价结果与预算安排、政策调整、项目管理等挂钩。对于绩效评价结果好的项目，在下一年度预算安排中给予优先支持；对于绩效评价结果差的项目，要减少或取消预算安排，并追究相关人员的责任。

二、优化财政收支结构，保障重点领域发展

（一）加强财源建设

扶持壮大支柱产业，加大对本地优势产业的财政支持力度。设立产业发展专项资金，用于支持企业技术创新、人才引进、市场拓展等方面。通过财政贴息、担保补贴等方式，引导金融机构加大对支柱产业的信贷投放，解决企业融资难题。例如，对于制造业企业，加大对其设备更新、智能化改造的支持，提高企业的生产效率和竞争力。同时，鼓励企业开展产学研合作，加强与高校、科研机构的合作，共同攻克技术难题，推动产业升级。积极培育新兴产业，关注科技发展趋势和市场需求变化，加大对新兴产业的培育和扶持。建立新兴产业发展基金，对符合条件的新兴产业企业给予创业投资、风险补偿等支持。加强新兴产业园区建设，完善园区基础设施和公共服务平台，为新兴产业企业提供良好的发展环境。例如，对于新能源、人工智能、生物医药等新兴产业，要加大政策扶持和资金投入，吸引更多的企业和人才集聚。加强税收征管，建立健全税收征管长效机制，加强与税务部门的协作配合，提高税收征管效率和质量。加强对重点税源企业的监控和管理，建立重点税源企业数据库，实时掌握企业的生产经营和纳税情况。加强税收分析和预测，及时发现税收征管中存在的问题，采取有效措施加以解决。同时，加大对税收违法行为的打击力度，维护税收秩序。

（二）调整优化支出结构

优先保障民生支出，加大对教育、医疗、就业、社会保障等民生领域的投入。在教育方面，加大对基础教育的投入，改善学校办学条件，提高教育教学质量。加强对职业教育和高等教育的支持，培养适应经济社会发展需要的高素质人才。在医疗方面，加大对医疗卫生基础设施建设的投入，提高医疗卫生服务水平。加强对基本医疗保障的支持，扩大医保覆盖面，提高医保保障水平。在就业方面，加大对就业创业的支持，完善就业服务体系，加强职业技能培训，促进就业创业。在社会保障方面，加大对养老保险、失业保险、工伤保险等社会保障制度的投入，提高社会保障水平。压缩一