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关于教师工作量业绩考核系统开发

摘要教师的工作量业绩考核是管理教师时一项重要而复杂的工作，考核结果由每位教师的工作量

计算之后得出。随着IT迅速的发展，工程师们设计出了很多方便人们生活、工作的软件，大大解放

了人们的部分劳动力，有效地提高了大家的工作效率。然而，温州大学计算机与人工智能学院还在采

用较为传统的手工的方式计算教师的工作量，由于教师基数过大、工作量计算涉及的内容过多，手工

核算工作量不仅耗时长，而且很容易出现差错。因此，开发一个专门用来计算教师工作量的系统显得

十分有必要。开发者结合学院实际工作量计算的标准，采用IDEA作为开发平台，使用了B/S结构、