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财务2022年度述职报告【15篇】

财务2022年度述职报告篇1

做一名优秀的财务人员，是我踏入财务行列以来所致力追求的目标。二十年来，在各级领导的关怀下，在同行们的帮助下，我从一个财务行列的新手成为了一名能够比较从容地处理日常财务事务的能手。本人在多年的财务实际工作中不断地努力学习，刻苦钻研，时时刻刻坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高，曾先后被评为“区优秀共产党员”“区师德标兵”。20__年度，我较精彩地完成了上级和学校交给的各项工作任务，并得到了学校领导和同事们的一样好评。下面就将这一年来的工作状况总结如下：

一、思想进步

虽已年近五十，但我能以主动的看法，参与财政局、教化局、会计局、学校组织的各种政治理论学习和业务培训，坚持用新观念、新学问武装自己的头脑。时刻以一个共产党员的标准严格要求自已，以一个会计人员的职责约束自已，并时时到处反思自己的工作，刚好插漏补缺。通过各种学习、培训，自己的政治思想水平和业务水平有了明显的提高。

二、工作敬业

勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素养，是财会人员必需具备的基本条件。一年来，我在工作中能够主动主动，勤勤恳恳，兢兢业业，尽职尽责做好本质工作。有剧烈的工作责任心和工作热忱，常常加班加点，毫无怨言。用实际行动践行一心一意为一线老师服务的思想，用满腔的热忱的和主动的工作看法，仔细细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律、法规以及单位的各项规章制度，仔细履行会计岗位职责，自觉按章按律办事。

三、业务上进

新的形势对财会人员业务实力要求越来越高，业务学问的学习、积累至关重要。本人除了主动参与各项业务培训外，还不断地自学各种会计专业学问、计算机学问、网络学问。本学年我校开通了与财政局收付中心、选购 办、资产科的网络链接，财务室能刚好收到教化平台发出的各种指令，并加入了财政局教科文科的工作群等。学校帐务运用专业财务软件，会计档案整理规范。全部这些都给我的工作争取了极大的主动性。

四、问题与方向

回顾一年来的工作，虽说取得了一些的成果，但也存在着很多不足之处。一是年龄大了怕得罪人，坚持原则时总实行迂回的方法而不敢直言。二是开拓创新精神不够，接受新事物较慢。三是有时办事有急躁心情，致使欲速而不达。针对以上问题，在今后的工作中，我将克服松懈心情，加强理论学习，进一步提高自身素养，努力提高工作质量和效率，做一名优秀的财务工作者。

财务2022年度述职报告篇2

20__年后勤集团财务部在集团领导的带领下，紧紧围绕集团整体部署和工作重点，圆满完成各项任务。表现在：

一、完成20__年财务决算和20__年的预算编制工作。在部门协作和财务人员的共同努力下，顺当完成20__年度财务决算编报工作，并提交了年度财务决算报告，做到数据真实、内容翔实、信息丰富、重点突出、格式规范。做好20__年预算沟通和汇总工作，对各项关键指标经过反复分析论证，制定和下达了20__年度财务预算，首次把杭州后勤公司纳入预算范围。

二、完成物业公司股权受让工作。20__年2月金华市金辰资产评估所对物业公司进行了评估，20__年3月浙师大资产经营公司与金华市浙师大后勤服务有限公司正式签订物业公司股权转让协议，3月后勤公司完成转让款731万元支付。20__年2月成立金华市师大保安服务有限公司。

三、完成公司税务审计和所得税汇算清缴工作。20__年5月，财务部托付金华中税通税务师师事务所对后勤公司、物业公司、图文公司、商贸公司、商贸公司等5家独立法人公司进行20__年度税务审计，完成了所得税汇算清缴工作。

四、完成10辆汽车(资产公司1辆，后勤集团9辆)的清理工作。汽车资产统一转入实际运用单位，一方面协作完成了学校整改工作，另一方面保证了财务更真实，实现了谁运用谁负担费用。

五、完善财务管理制度，财务管理体系基本形成。修订《后勤公司财务审批制度》、《固定资产管理方法》，起草《非银行结算管理方法》、《应收款项管理方法》、《外派财务总监管理制度》、《内部审计管理制度》等，从制度上规范财务行为，推动财务管理规范化、标准化迈进。

六、加强财务监督，努力降低财务管理风险。主要通过加强财务基础工作，紧盯仓库管理，每月申报经营收入，做好财务分析，落实外派财务总监职责，规范银行存款管理等等方式，今年重点是中心收支监督与子公司的财务监督工作。比照税务新政，敏捷运用政策，必要时向管理层提示税务风险，降低涉税风险。

七、理顺校企关系，到处彰显和谐气氛。协作理清学校相关职能部门与后勤集团的责权利关系，建立后勤服务工作机制。清理一批学校与后勤往来款项，新增经济业务刚好支付，往来款项