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- 2026-01-26 发布于山东
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2026年河北邯郸成安县直学前教育集团公开招用教育服务人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在组织激励机制设计中,对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于()驱动。
A.政治
B.制度
C.利益
D.精神
【答案】:C
【解析】组织激励机制设计是为了激发成员的积极性和主动性,使其更有效地为组织目标而努力。利益是人们从事各种活动的基本动力之一。成员在组织中工作,希望通过付出劳动获得相应的物质回报、经济利益等。利益驱动能够直接满足成员的实际需求,如提高生活水平、实现经济保障等,这种驱动力是直观且具有很强吸引力的,能够激励成员更加积极地投入工作,以获取更多利益,所以对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于利益驱动。政治驱动一般在特定的政治环境或政治组织中才是主要因素,对于大多数一般性组织而言并非普遍的最主要激励驱动。制度是保障组织正常运转和激励实施的规则框架,它本身并不直接提供激励的核心动力,而是通过规范和引导来保障激励机制的有效执行。精神驱动虽然也能激励成员,如荣誉、成就感等,但相较于利益驱动,它缺乏物质层面的直接支撑,在满足成员的基本生活需求等方面作用相对有限。
2、张某是某事业单位工作人员,其年度考核结果为不合格,该事业单位领导打算调整张某的工作岗位,但张某不同意。在此情况下,事业单位应提前()日书面通知张某并与其解除聘用合同。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:C
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。本题中张某年度考核结果不合格,单位欲调整其工作岗位但张某不同意,符合上述情况,所以事业单位应提前30日书面通知张某与其解除聘用合同。
3、下列事件中,符合事业单位公开招聘相关规定的是()。
A.李某因获得市劳模称号被甲市事业单位免试录用
B.乙肝病毒携带者小黄不能参加事业单位公开招聘考试
C.丙公安局下属事业单位将拟聘人员在该局网站上公示10日
D.某重点中学在教师招聘条件中要求应聘者须毕业于北京师范大学
【答案】:C
【解析】事业单位公开招聘一般应面向社会公开进行,需遵循公平、公正、竞争、择优的原则。市劳模称号并不是事业单位免试录用的法定条件,事业单位招聘通常需经过规定的考试等程序,不能仅因获得市劳模称号就免试录用,不符合相关规定。在事业单位招聘中,不能因为应聘者是乙肝病毒携带者而拒绝其参加考试,这是对乙肝病毒携带者的歧视,违反了相关的平等就业原则,不符合规定。事业单位拟聘人员的公示期一般不少于7个工作日,丙公安局下属事业单位将拟聘人员在该局网站上公示10日,符合公示期的相关要求,符合规定。重点中学在教师招聘时,以毕业于特定大学如北京师范大学作为要求,这缩小了招聘范围,限制了其他优秀人才的参与,不符合公开招聘面向社会、公平竞争的原则,不符合规定。综上所述,符合事业单位公开招聘相关规定的是将拟聘人员在规定网站公示符合期限要求这一情况。
4、“有无相生,难易相成,长短相形,高下相倾,音声相和,前后相随”体现了老子认为事物的存在是对立统一的世界观,这也就是矛盾。下列俗语中体现矛盾哲学思想的是()。
A.家家有本难念的经
B.失之毫厘,谬以千里
C.皮之不存,毛将焉附
D.操千曲而后晓声,观千剑而后识器
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对俗语所体现哲学思想的理解以及对矛盾哲学思想的把握。题干中强调矛盾即事物的存在是对立统一的。“家家有本难念的经”意思是每个家庭都有各自的困难和问题,体现了矛盾具有普遍性,即事事有矛盾、时时有矛盾,不同家庭的难念之“经”就是不同的矛盾,这与矛盾的哲学思想相符。“失之毫厘,谬以千里”说明开始时稍微有一点差错,结果会造成很大的错误,它体现的是量变与质变的辩证关系,量变积累到一定程度会引起质变,并非矛盾的哲学思想。“皮之不存,毛将焉附”意思是皮都没有了,毛往哪里依附呢,体现了事物是普遍联系的,强调了部分依赖于整体,而不是对立统一的矛盾关系。“操千曲而后晓声,观千剑而后识器”意思是练习很多支乐曲之后才能懂得音乐,观察过很多柄剑之后才知道如何识别剑器,强调的是实践是认识的基础,通过大量实践才能获得正确的认识,也不是矛盾的哲学思想。综上,体现矛盾哲学思想的俗语是表达矛盾普遍性的俗语。
5、一旦错过春耕时节,就很难获得良好的收成。这一情况给我们带来的启示是()。
A.在工作中,具体问题要具体分析
B.要用全面的一分为二的观点看问题
C.尊重客观规律是发挥主观能动性的前提
D.要善于把握机遇,不失时机促成事物的质变和量变
【答案】:D
【解析】本题考查对题干信息蕴含哲学原理的理解。错过春耕就很难有好收成,春耕是农业生产
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