2026江苏南京航空航天大学金城学院招聘备考题库(学生工作处)及答案详解(最新).docxVIP

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2026江苏南京航空航天大学金城学院招聘备考题库(学生工作处)及答案详解(最新).docx

2026江苏南京航空航天大学金城学院招聘备考题库(学生工作处)

第一部分单选题(50题)

1、国家对市场经济秩序予以整顿和规范()。①是国家采用经济手段规范市场秩序②是社会主义市场经济日趋完善的标志③符合市场经济的平等性、法制性要求④是为企业平等竞争创造良好的外部环境

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

【答案】:B

【解析】国家对市场经济秩序进行整顿和规范,是社会主义市场经济日趋完善的标志,市场经济的发展需要良好的秩序作为保障,国家对秩序的整顿和规范表明市场经济体制在不断健全和完善,日益走向成熟,此表述正确;这一举措符合市场经济的平等性、法制性要求,平等性要求市场主体在市场竞争中地位平等,法制性要求用法律来规范市场秩序,国家的整顿和规范正是确保市场在平等、法制的轨道上运行,该观点正确;国家的整顿和规范行为能够营造公平公正的市场环境,为企业平等竞争创造良好的外部条件,使企业能够在公平的规则下开展经济活动,此说法也正确。而国家对市场经济秩序予以整顿和规范主要是运用宏观调控的手段,宏观调控包括经济手段、法律手段和行政手段,并非单纯采用市场经济手段。所以表述正确的为是社会主义市场经济日趋完善的标志、符合市场经济的平等性和法制性要求、为企业平等竞争创造良好的外部环境。

2、2019年7月1日,日本对韩国采取限制出口3种关键半导体原料的举措,7月4日,该出口限令正式生效。韩国政府对日本政府此限制对韩出口的贸易报复措施予以谴责,并重申此做法违反自由贸易原则。对此,下列说法恰当的是()。

A.合作是国际贸易关系的基本内容

B.国家间利益的对立是冲突的根源

C.国际竞争的实质是科技实力的较量

D.外交政策的决定因素是国家力量

【答案】:B

【解析】该题考查对国际关系相关知识的理解。破题点在于分析每个说法是否符合国际关系的基本原理和题干所描述的情景。国际贸易关系的基本内容包括贸易、投资、技术交流等多方面,合作只是其中一种状态,并非基本内容,所以说合作是国际贸易关系的基本内容不准确。国家利益是国际关系的决定性因素,国家间的共同利益是国家合作的基础,而利益的对立则是引起国家冲突的根源。日本限制对韩国出口关键半导体原料,这一举措引发了韩国政府的谴责,体现了两国在贸易利益上的对立,进而导致了冲突,该说法符合国际关系的原理和题干情景。国际竞争的实质是以经济和科技实力为基础的综合国力的较量,而不只是科技实力的较量,这种表述缩小了国际竞争实质的范畴,不够准确。外交政策的决定因素是国家利益,国家力量是影响国家对外政策的重要因素,但不是决定因素,此说法混淆了外交政策的决定因素。综上,符合题意的说法是国家间利益的对立是冲突的根源。

3、他是原54251部队副政治委员,1945年参加革命,先后参加解放战争、湘西剿匪、抗美援朝战争、对越自卫反击战等20多次战役战斗,是为建立、保卫新中国作出重大贡献的战斗英雄。离休后,他初心不改、本色不变,积极弘扬革命优良传统,充分展现了一名老革命军人、老战斗英雄的光辉形象。2019年9月,他被授予国家勋章。他是()。

A.张富清

B.陈俊武

C.李延年

D.杨春

【答案】:C

【解析】该题目描述的人物曾是原54251部队副政治委员,1945年参加革命,历经解放战争、湘西剿匪、抗美援朝战争、对越自卫反击战等20多次战役战斗,是为建立、保卫新中国作出重大贡献的战斗英雄,离休后弘扬革命优良传统,2019年9月被授予国家勋章。有这样经历并符合描述的是李延年。张富清在解放战争等系列战斗中荣立赫赫战功,但相关资料未显示其曾任原54251部队副政治委员;陈俊武是中国著名炼油工程技术专家、煤化工技术专家、催化裂化工程技术奠基人,并非战斗英雄;杨春是因公殉职的公安英模,主要从事公安工作,没有经历题中描述的这些战役战斗。所以正确答案是符合该描述经历的人物。

4、汽油和汽车属于互补商品,当汽油价格上涨时,汽车的销量()。

A.下降

B.上升

C.不变

D.可能上升也可能下降

【答案】:A

【解析】互补商品是指两种商品必须互相配合,才能共同满足消费者的同一种需要。汽油和汽车属于互补商品,消费者在购买和使用汽车的过程中需要消耗汽油。当汽油价格上涨时,消费者使用汽车的成本会增加。基于成本考量,部分消费者会减少对汽车的需求,进而导致汽车销量下降。所以本题正确答案是汽油价格上涨时汽车销量下降。

5、管理层次较少、管理幅度较大的组织结构被称为()。

A.直线型组织结构

B.扁平式组织结构

C.职能型组织结构

D.事业部制组织结构

【答案】:B

【解析】管理层次少而管理宽度大的组织结构特点是层级相对较少、管理跨度较宽。扁平式组织结构的特点正是管理层次少、管理幅度大,这种结构可以使信息传递更加迅速,决策更加快捷

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