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- 2026-01-24 发布于江苏
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文档资料归档标准化模板
一、适用范围
二、标准化操作流程
(一)文档收集与整理
明确收集范围:根据部门职责或项目需求,制定《文档收集清单》,明确需归档的文档类型(如“项目立项阶段批复文件”“月度部门工作总结”)、形成周期(如“实时归档”“月度汇总归档”)及责任人。
文档初筛:由文档形成人(如项目负责人、部门助理)对文档进行初步筛选,保证文档内容完整、字迹清晰(电子文档需确认格式兼容性,避免使用加密或特殊格式)、无重复冗余。对于破损或不清晰的纸质文档,需提前修复或复印;对于电子文档,需检查病毒并转换为通用格式(如PDF、Word)。
集中汇总:定期(如每周/每月)将初筛后的文档按部门或项目分类汇总,交由指定归档管理员(如综合管理部文档专员)统一核对。
(二)文档分类与编号
分类维度:根据组织架构或业务属性,采用“一级分类+二级分类”结构:
一级分类:按部门/项目划分(如“行政部”“市场部”“项目组”);
二级分类:按文档类型划分(如“制度文件”“会议资料”“合同协议”)。
示例:“行政部-制度文件”“项目组-技术资料”。
编号规则:采用“分类代码-年份-流水号”格式,保证编号唯一性:
分类代码:用一级分类和二级分类的首字拼音首字母组合(如“行政部制度文件”为“XZZD”);
年份:文档形成年份(如“2024”);
流水号:当该分类下文档数量,按“001-999”顺序编号。
示例:“XZZD-2024-001”表示“行政部制度文件2024年第1号归档文档”。
标签粘贴:纸质文档在首页右上角粘贴归档标签,标注编号、名称、形成日期;电子文档在文件名中加入编号(如“[XZZD-2024-001]公司考勤管理制度.docx”),并在属性中填写编号信息。
(三)归档信息登记
填写登记表:根据《文档归档标准登记表》(见第三部分),逐项填写文档信息,包括文档名称、编号、所属分类、密级(如“公开”“内部秘密”“机密”,根据组织规定划分)、形成日期、页数(纸质)/文件大小(电子)、存储位置(如“档案室A柜3层”“服务器-行政部文件夹”)、责任人(文档形成人)、归档日期、备注(如“原件”“复印件”“电子备份路径”)。
信息核对:归档管理员与文档形成人共同核对登记信息,保证编号准确、分类无误、无遗漏项,双方签字确认。
(四)存储与保管
存储介质选择:
纸质文档:使用统一规格档案盒(如A4纸尺寸),按编号顺序垂直存放,档案盒外粘贴标签(标注分类名称及编号范围),避免挤压;
电子文档:存储于指定服务器或云盘,建立分类文件夹(与一级、二级分类对应),定期(每月)进行本地+云端双重备份,备份文件需加密并记录备份时间及负责人。
存储环境管理:
纸质档案室:需保持干燥(湿度40%-60%)、通风、避光,配备防火、防虫、防盗设施,温度控制在14-24℃;
电子存储介质:服务器需定期维护,防止硬件故障;云盘需设置访问权限,仅归档管理员及相关负责人可读写。
(五)借阅与查阅
借阅申请:借阅人需填写《文档借阅申请表》,注明文档编号、名称、借阅事由、借阅期限(一般不超过3个工作日)、借阅人签字,部门负责人审批(涉密文档需额外经分管领导审批)。
借阅登记:归档管理员核对申请表无误后,办理借阅手续:纸质文档需登记借阅时间、归还时间,借阅人签字确认;电子文档需通过权限临时开放,记录查阅日志(包括查阅人、时间、操作内容)。
归还与检查:借阅期满后,借阅人需及时归还文档,归档管理员检查文档完整性(纸质无涂改、撕毁;电子无复制、修改),确认无误后注销借阅记录。
(六)定期清理与销毁
清理周期:每年度末对归档文档进行梳理,区分“继续保存”与“到期销毁”两类。
销毁判定:根据《文档保管期限表》(如“会议纪要保存5年”“合同协议保存10年”),到期且无保存价值的文档,由归档管理员编制《销毁文档清单》,经部门负责人及分管领导审批后,方可销毁。
销毁执行:
纸质文档:采用碎纸机销毁,由2人以上共同监督,销毁后记录销毁时间、监督人签字;
电子文档:彻底删除并清空回收站,低级格式化存储介质,保证无法恢复。
三、文档归档标准登记表
序号
文档编号
文档名称
所属分类(一级-二级)
密级
形成日期
页数/文件大小
存储位置(物理/电子)
责任人
归档日期
备注(原件/复印件等)
1
XZ-2024-001
公司考勤管理制度
行政部-制度文件
内部
2024-01-15
12页
档案室A柜3层-001盒
*
2024-01-20
原件
2
SCXM-2024-005
项目需求说明书
市场部-项目组
公开
2024-02-03
25页/5.2MB
服务器-市场部-项目
*
2024-02-05
电子备份:D:\2024
3
HT-2024-012
供应商合作协议
采购部-合同协议
机密
2024-03-10
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