2025年度金融机构保密竞业禁止与离职员工协议.docxVIP

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  • 2026-01-26 发布于山东
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2025年度金融机构保密竞业禁止与离职员工协议.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度金融机构保密竞业禁止与离职员工协议

甲方(金融机构):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(离职员工):

姓名:____________________

性别:____________________

入职时间:____________________

离职时间:____________________

鉴于甲方为一家金融机构,乙方曾担任甲方员工,现因乙方离职,双方就乙方离职后的保密竞业禁止事宜达成如下协议:

第一条保密义务

1.1乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方的一切商业秘密、技术秘密、客户信息、内部资料等负有保密义务。

1.2乙方应妥善保管甲方提供的所有资料,不得泄露给任何第三方。

第二条竞业禁止

2.1乙方在离职后,不得在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的业务。

2.2乙方在离职后六个月内,不得加入与甲方有竞争关系的金融机构或从事与甲方有竞争关系的业务。

2.3乙方在离职后六个月内,不得在甲方业务领域内自行创业或与他人合作创业。

第三条违约责任

3.1若乙方违反本协议第一条、第二条的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于:

(1)赔偿甲方因乙方违约所造成的经济损失;

(2)支付违约金,违约金为乙方离职前一个月工资的十倍;

(3)甲方有权解除与乙方的劳动关系,并要求乙方支付相当于离职前一个月工资的赔偿金。

3.2乙方违反本协议第二条的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于:

(1)赔偿甲方因乙方违约所造成的经济损失;

(2)支付违约金,违约金为乙方离职前一个月工资的十倍;

(3)甲方有权解除与乙方的劳动关系,并要求乙方支付相当于离职前一个月工资的赔偿金。

第四条争议解决

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第五条其他

5.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为六个月。

5.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(金融机构):

(盖章)

乙方(离职员工):

(签字)

签订日期:____年____月____日

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